Tuyển Quản Lý Cửa Hàng

1. Đào tạo kỹ năng bán hàng, đánh giá, khen thưởng, phát triển nhân viên;

2. Kiểm tra giám sát quá trình làm việc của nhân viên;

3. Điều động, sắp xếp lịch làm việc nhân viên dưới quyền;

4. Thiết lập mục tiêu bán hàng trong từng thời kỳ;

5. Đề xuất, thực hiện các chương trình khuyến mãi, chương trình promotion khác;

6. Hoàn thành các chỉ tiêu doanh số, sản lượng;

7. Kiểm soát hàng nhập, tồn hàng trả về, hàng đi đường;

8. Quản lý các công cụ dụng cụ, tscđ của cửa hàng phụ trách;

9. Đảm bảo thực hiện các quy chuẩn hình ảnh cửa hàng;

10. Cập nhật thông tin thị trường;

11. Hỗ trợ nhân viên giải quyết dịch vụ khách hàng;

12. Setup các showroom mới khi triển khai hệ thống.