Tuyển Trợ Lý Giám Đốc (CEO Assistant)

Công ty Cổ phần Tương Lai Việt (Tuong Lai Viet Corporartion)

Mức lương: 10 - 15 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trợ Lý Giám Đốc mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

· Hỗ trợ xác định mục tiêu, thiết lập và thực hiện kế hoạch cho các phòng ban
· Làm việc với Giám đốc để điều phối và giám sát hoạt động hàng ngày
· Đảm bảo tuân thủ các quy định và chính sách nội bộ
· Theo dõi tiến độ thực hiện mục tiêu
· Tương tác với đối tác nước ngoài để thực hiện việc xuất – nhập khẩu của Công Ty
· Tạo mối quan hệ tốt với các đối tác của Công Ty
· Thực hiện các nhiệm vụ theo sự chỉ đạo của Giám Đốc

Yêu cầu công việc

· Cử nhân tốt nghiệp Đại học - chuyên ngành Quản trị Kinh Doanh, Marketing hoặc Xuất nhập khẩu
· Giới tính: Nam hoặc Nữ
· Yêu cầu độ tuổi: từ 24 - 28
· Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 2 năm ở vị trí Trợ lý giám đốc hoặc có liên quan đến việc xuất nhập khẩu
· Ưu tiên cho ứng viên là người tại TP.HCM
· Kỹ năng máy tính: Thành thạo MS 0ffice
· Có kỹ năng đàm phán, thương lượng, giao tiếp tốt
· Sử dụng Tiếng Anh tốt (4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết)
· Có khả năng làm việc độc lập, kỹ năng lập kế hoạch, biết tổ chức, sắp xếp và triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao
· Nhạy bén và có tư duy logic tốt, có năng lực giải quyết vấn đề và chịu được áp lực công việc
· Trung thực, chính xác, có trách nhiệm trong công việc
· Năng động, sáng tạo, chủ động học hỏi để phục vụ cho công việc
· Cẩn thận, chăm chỉ, kỹ tính, chính xác và thái độ nghiêm túc trong công việc
- Bằng cấp: Đại học
- Kinh nghiệm: 2 năm

Phúc lợi công việc

· Lương thoả thuận khi phỏng vấn (10 - 15 triệu) và có thể được tăng cao hơn nữa dựa vào năng lực thực tế trong quá trình làm việc
· Thử việc 02 tháng, lương thử việc = 85% lương chính thức
· Được trợ cấp ăn trưa
· Làm việc trong môi trường thân thiện và năng động
· Được ký HĐLĐ sau khi thử việc đạt yêu cầu
· Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN… sau khi ký HĐLĐ
· Nghỉ lễ, Tết theo luật Lao động Việt Nam
· Được xét tăng lương ít nhất 1 lần/ năm
· Môi trường làm việc năng động, Có cơ hội thăng tiến nếu thể hiện khả năng vượt trội trong quá trình làm việc