Tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự

Công ty TNHH Lavender Hà Nội

Mức lương: 30 - 50 triệu Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Quản lý và điều hành hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự, chi tiết.
- Tuyển dụng: Xây dựng, triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng tháng, quý, năm; tham gia phỏng vấn; quản lý quy trình tiếp đón, hội nhập, thử việc của nhân viên mới,…
- Xây dựng và quản lý tất cả vấn đề liên quan đến quan hệ lao động và xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Xây dựng các quy trình/quy chế Nhân sự; kết hợp cùng các trưởng bộ phận xây dựng KPI cho từng bộ phận; quản lý việc chấm công, tính lương, bảo hiểm, thuế, phúc lợi, hệ thống hợp đồng lao động, ý thức thực hiện nội quy,…
- Đào tạo cùng Ban Giám đốc và các Trưởng bộ phận xây dựng quy trình đào tạo cho các bộ phận.
- Quản lý các hoạt động hành chính bao gồm: Hệ thống cơ sở vật chất, tổ chức sự kiện nội bộ,…
- Là đầu mối giải quyết các phát sinh khác liên quan đến người lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ, độ tuổi từ 35 - 40, kinh nghiệm quản lý nhân sự trên 5 năm.
- Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Quan hệ lao động,…
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm QLNS trong các Công ty lớn, khách sạn 5 sao, có áp dụng KPI.
- Có kinh nghiệm, vững kiến thức luật doanh nghiệp. Có trách nhiệm, thông minh, nhanh nhẹn, mong muốn ổn định công việc lâu dài, chịu khó, có khả năng lãnh đạo tốt.
- Có thể đi công tác khi công ty yêu cầu.

Phúc lợi công việc

- Mức lương theo năng lực từ 30 - 50 triệu + thưởng.
- Đánh giá tăng lương mỗi năm 01 lần.
- Được trang bị đẩy đủ các điều kiện phục vụ công việc.
- Các chế độ phúc lợi theo quy định Nhà nước: BHXH, nghỉ phép,…
- Thường xuyên du lịch trong/ngoài nước hàng năm, thưởng Lễ, Tết,… và nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.
- Các chế độ dành riêng cho cấp quản lý.