Tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
– Chịu trách nhiệm về việc tuyển nhân viên cho công ty dựa trên cơ sở kinh doanh của công ty
– Giải thích các chế độ và hướng dẫn nhân viên mới làm các mẫu đơn, cấp phát & thu hồi đồng phục nhân viên
– Báo cáo về tình trạng đồng phục hàng tháng hoặc theo yêu cầu để có kế hoạch chuẩn bị kinh doanh
– Hướng dẫn, giải thích các thắc mắc của nhân viên về các luật lệ làm việc.
– Điều động lịch làm việc theo yêu cầu của phòng kinh doanh
– Theo dõi và làm bảng báo cáo ngày công và báo qua bộ phận kế toán
– Báo cáo tổng số nhân viên hiện có theo từng cuối tháng (không quá ngày 03 hàng tháng)
– Theo dõi các chế độ cho nhân viên
– Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc giao.
– Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn
Yêu cầu công việc
– Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế nguồn nhân lực, am hiểu Luật lao động và các quy định liên quan…
– Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trở lên làm việc ở vị trí tương đương
– Tiếng Anh giao tiếp
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
– Kỹ năng quản lý và khả năng tổ chức tốt
– Khả năng làm việc áp lực cao.
Phúc lợi công việc
– Tăng lương theo năng lực làm việc;
– Được hưởng đầy đủ các chế độ lễ, tết, lương thưởng tết, bảo hiểm theo quy định của công ty;
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
trưởng phòng nhân sự
Công ty TNHH Thương mại & Dịch vụ Viethomecare
28/06/2019
Đà Nẵng
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Anh
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Thương mại & Dịch vụ Viethomecare