Cần Tuyển Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ phần Tập đoàn Phú Gia Thịnh

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Đà Nẵng Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng định kỳ năm/quý/tháng.
- Triển khai các kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt hoặc theo nhu cầu đột xuất của Công ty
- Tìm hiểu, khai thác phát triển các kênh thông tin về nhân sự tiềm năng từ các tổ chức, doanh nghiệp cùng ngành nghề
- Trực tiếp soạn thảo, đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn theo vị trí và sắp xếp lịch phỏng vấn/làm bài kiểm tra theo quy chế của Công ty
- Phối hợp với các bộ phận chuyên môn trong việc theo dõi, đánh giá năng lực của CBNV trong thời gian thử việc.
- Hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận chính thức cho CBNV đạt yêu cầu thử việc.
- Tính toán ngày công, lương, thưởng, phúc lợi, đãi ngộ cho CBNV
- Thực hiện các công việc liên quan tới chế độ bảo hiểm cho CBNV
- Quản lý data nhân sự và cập nhật thông tin nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự: Hồ sơ nhân viên, các quyết định thuyên chuyển, bổ nhiệm, bãi nhiệm, tăng lương…
- Thực hiện các thủ tục nhân sự: Theo dõi thời hạn HĐLĐ của CBNV, ký kết hợp đồng, tiếp nhận nhân viên mới, giải quyết thôi việc, thanh lý hợp đồng cho nhân viên nghỉ việc…
- Soạn các quyết định thuyên chuyển, bổ nhiệm, bãi nhiệm, tăng lương, kỷ luật nhân sự theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
- Truyền thông các chính sách nhân sự của Công ty thành viên và Tổng công ty
- Thực hiện công tác báo cáo theo định kỳ tuần/ tháng/ quý/ năm, báo cáo nhân sự hoặc khi được yêu cầu
- Thực hiện các công việc Hành chính phát sinh
- Hỗ trợ công việc của Trưởng bộ phận khi được yêu cầu.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học ngành Nhân sự, Quản lý lao động, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Trên 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Nắm vững kiến thức Luật lao động
- Có kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt
- Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng
- Kỹ năng quan sát và đánh giá con người
- Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, có trách nhiệm
- Chịu được áp lực công việc