Cần tuyển Hành Chính, Nhân Sự

Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển Việt Nam Hàn Quốc

Mức lương: Thỏa thuận Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Hành Chính, Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ tháng, quý, năm.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho kinh doanh và chiến lược công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các hình thức khuyến khích - kích thích người lao động làm việc thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Xây dựng Văn hóa Công ty.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty, quy chế, quy trình, quy định cho công ty và giám sát việc thực hiện các nội quy đó.
- Theo dõi giải quyết các vấn đề liên quan đến người lao động: HĐLĐ, BHXH, nghỉ phép, ốm đau,...
- Tham mưu cho ban Lãnh đạo về công tác đào tạo tuyển dụng nhân sự, và đánh giá kết quả sau đào tạo
- Tham mưu xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữ BGĐ và người lao động trong công ty, hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng.
- Quản lý nhân viên trong phòng HCNS.
- Chấm công, tính lương nhân viên
- Các công việc khác khi được phân công.

Yêu cầu công việc

- Có thể làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc
- Kỹ năng phân tích tổng hợp, làm báo cáo
- Có kinh nghiệm là một lợi thế
- Chăm chỉ, hòa đồng, tinh thần ham học hỏi
* Năng lực phẩm chất:
- Tinh thần cầu thị, ham học hỏi
- Trung thực, vui vẻ, thân thiện
- Chăm chỉ, không ngại khó trong công việc.

Phúc lợi công việc

* Chế độ đãi ngộ:
- Mức lương hấp dẫn, trao đổi trong quá trình phỏng vấn
- Được hưởng các chế đô bảo hiểm theo quy định của pháp luật
- Tham gia khám sức khỏe định kỳ
- Thưởng tháng lương thứ 13 theo quy định của công ty; Thưởng cuối năm theo kết quả công việc
- Được tham gia tất cả các hoạt động thường kỳ của công ty : Du lịch, nghỉ mát...v...v.. trong quá trình làm việc.