Mô tả công việc

+ Lưu hồ sơ NV trong file theo bộ phận. Lập danh sách NV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.
+ Quản lý hồ sơ nhân sự: làm hợp đồng thử việc,HĐ lao động, lưu trữ hồ sơ nhân sự theo yêu cầu của công ty.
+ Trực tiếp giải quyết với nhân sự về các vấn đề: chế độ phúc lợi, bảo hiểm (ốm đau, thai sản, ma chay, cưới hỏi…),vấn đề thôi việc.
+ Soạn thảo các văn bản liên quan đến công tác nhân sự: quyết định thăng chức,bổ nhiệm, Gửi thông báo về: lịch nghỉ lễ, tết, qui định mới... đến cho toàn thể nhân viên công ty.
+ Quản lý thông tin của CBCNV công ty: tạo xóa sửa email, cập nhật danh sách nhân viên, báo cáo tình trạng số lượng, chứng chỉ bằng cấp.
+ đào tạo hội nhập và hỗ trợ công tác đào tạo cho nhân viên công ty.
+ Đôn đốc các trưởng phòng ban trong việc gửi bản chấm công của nhân viên do phòng mình quản lý. Thực hiện tổng hợp bảng chấm công cho toàn thể NV trong công ty theo quy định về chấm công .
+ Thực hiện kê khai BHXH, BHYT, BHTN, KPCD , quản lý sổ bảo hiểm xã hội và kê khai thủ tục thanh toán bảo hiểm cho các trường hợp tử tuất, ốm đau,….
+ Quản lý việc nghỉ việc của nhân viên : nhận đơn xin nghỉ việc, thông báo cho trưởng phòng và giám đốc công ty biết. Kiểm soát quá trình bàn giao, trình trưởng phòng ký và giám đốc công ty phê duyệt. Chuyển hồ sơ để kế toán tính lương. Lưu hồ sơ nghỉ việc của nhân viên.
+ Cập nhật ngày phép cho toàn thể cán bộ công nhân viên công ty định kỳ hàng tháng.
+ Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm…. theo yêu cầu của Trưởng phòng, giám đốc công ty và thực hiện các thủ tục liên quan.
+ Quản lý nghỉ phép của NV, cụ thể là: nhận đơn xin nghỉ phép, lưu đơn xin nghỉ phép, hàng tháng báo cáo các trường hợp NV nghỉ vô kỷ luật (không phép) cho TP HCNS.
+ Thực hiện tổ chức các chương trình team building, chương trình du lịch hàng năm và theo yêu cầu của giám đốc công ty.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học ngành luật,quản trị nhân lực,quản trị hành chính VP,thư ký VP,các ngành liên quan.
- Có khả năng đọc, hiểu tiếng Anh;giao tiếp tiếng Anh tốt là một lợi thế.
- Chịu khó,có tinh thần làm việc nhóm;thích tìm tòi,học hỏi
- Có kinh nghiệm 1 năm trở lên.

Phúc lợi công việc

- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Chế độ nghỉ phép

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 359 / 8
Logo VPĐD Công ty Cổ phần Cơ Điện Hợp Nhất VPĐD Công ty Cổ phần Cơ Điện Hợp Nhất
756A âu Cơ - Phường 14 - Quận Tân Bình - TP Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
17/06/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nữ, từ 24 tới 30 tuổi
Cần tuyển Nhân viên Nhân Sự
VPĐD Công ty Cổ phần Cơ Điện Hợp Nhất
Nộp đơn