Mô tả công việc
  • Tham mưu cho Ban Giám đốc xây dựng sơ đồ tổ chức, định biên, chi phí nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty
  • Xây dựng chính sách nhân sự, chỉ tiêu vận hành (KPI) cho các phòng ban và công ty
  • Lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo đội ngũ lao động phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của công ty. Đồng thời rà soát, cập nhật chức năng nhiệm vụ từng bộ phận, đánh giá mức độ phù hợp các bản mô tả công việc nhân viên theo định hướng phát triển của công ty
  • Theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động: hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản, chấm công… của người lao động trong phạm vi toàn công ty.
  • Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá nhân viên, phối hợp với các phòng ban theo dõi kiểm tra việc thực hiện quản lý, đánh giá nhân viên định kỳ, tổng hợp kết quả đánh giá đánh giá KPIs, đánh giá nhân viên định kỳ… Xây dựng quy chế lương thưởng, kỷ luật cũng như các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc.
  • Tham gia xây dựng nội quy, quy chế, quy trình làm việc phòng nhân sự và công ty
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học
  • Có kinh nghiệm trên 3 năm ở vị trí tương đương, làm trên 2 công ty, trong đó có ít nhất 1 công ty về lĩnh vực F&B
  • Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
  • Có hiểu biết, kinh nghiệm về ISO, BSC, KPI
  • Tiếng Anh giao tiếp tốt
  • Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát công việc tốt. Có tư duy về hệ thống và chiến lược
  • Nhạy bén, linh hoạt, hiệu quả và chịu được áp lực công việc
  • Chủ động trong công việc, bao quát tốt
Phúc lợi công việc
  • Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn
  • Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo Quy định của luật Lao động
  • Thưởng tháng lương 13
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội để phát triển bản thân
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 333 / 0
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Giáo dục EGroup Công ty Cổ phần Tập đoàn Giáo dục EGroup
Tầng 2, toà nhà 25 T1, Hoàng Đạo Thúy, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
26/07/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Cần tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự (Chuỗi F&B)
Công ty Cổ phần Tập đoàn Giáo dục EGroup
Nộp đơn