Mô tả công việc

- Tham gia cùng với Trưởng phòng xây dựng chiến lược về trả công lao động của Công ty.
- Tham gia phát triển, triển khai các chính sách tiền lương, thưởng - phúc lợi, chính sách thu hút và giữ nhân tài cập nhật với tình hình thị trường.
- Chấm công, tính lương cho toàn thể nhân viên công ty (300 nhân viên)
- Theo dõi quỹ lương và phúc lợi.
- Thực thi các công việc, hồ sơ về lương thưởng, phúc lợi bao gồm: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, các hình thức bảo hiểm khác theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.
- Đầu mối phối hợp triển khai, kiểm soát thực hiện thi đua, khen thưởng, kỷ luật, chấp hành nội quy lao động theo các chính sách của Công ty.
- Tham gia ngăn ngừa và giải quyết tranh chấp lao động.
- Hỗ trợ Trưởng phòng xử lý các vấn đề tranh chấp, quan hệ lao động với cấp chính quyền.
- Cập nhật, phổ biến việc triển khai áp dụng các văn bản quy phạm pháp luật mới có liên quan đến chính sách lao động của Công ty.
- Thực thi hệ thống đánh giá thành tích.
- Thực thi việc triển khai hệ thống đánh giá kết quả công việc theo KPIs hoặc theo các công cụ đánh giá thành tích khác cho toàn Công ty.
- Tham gia hướng dẫn việc xây dựng các tiêu chí đánh giá thành tích nhân viên.
- Triển khai, cập nhật và theo dõi việc đánh giá năng lực và đánh giá thành tích nhân viên.

Yêu cầu công việc

1. Kiến thức:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên từ các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Nhân sự, Luật...
- Có kinh nghiệm trên 03 năm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ - chính sách của người lao động.
- Thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt là excel
2. Kỹ năng:
- Phân tích dữ liệu, chủ động trong công việc.
- Chịu được áp lực cao, xử lý tình huống phát sinh gấp thật tốt
- Giao tiếp tạo mối quan hệ tốt đẹp với các phòng ban.
3. Thái độ:
- Nhanh nhẹn, khéo léo, sáng tạo trong công việc.
- Trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.
- Trung thực, thẳng thắn.
- Địa điểm làm việc: 99 Hoàng Hoa Thám, quận Bình Thạnh
- Thời gian làm việc: 8 tiếng/ ngày, từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (nghỉ 1,5 ngày/tuần).

Phúc lợi công việc

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Lương từ 9tr - 12tr tùy năng lực ứng viên
- Thưởng lương tháng thứ 13
- Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở.
- Cơ hội thăng tiến nhanh dựa trên năng lực cá nhân

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 431 / 8
Logo Công ty TNHH Thương mại Laria (Farmers Market) Công ty TNHH Thương mại Laria (Farmers Market)
496-496A-496B Nguyễn Thị Minh Khai - Phường 02 - Quận 3 - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
09/09/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nữ
Chuyên Viên C&B
Công ty TNHH Thương mại Laria (Farmers Market)
Nộp đơn