Chuyên Viên Đào Tạo
Mô tả công việc
- Xây dựng, triển khai kế hoạch đào tạo theo định hướng của công ty;
- Phối hợp cùng đơn vị chuyên môn xây dựng tài liệu đào tạo;
- Đứng lớp các nội dung Hội nhập/ Kỹ năng mềm;
- Đánh giá lựa chọn giảng viên, nhà cung cấp và đề xuất sử dụng;
- Đánh giá chất lượng đào tạo của nhà cung cấp, khoá học, chất lượng học viên sau đào tạo;
- Đề xuất các biện pháp cải tiến để nâng cao chất lượng Đào tạo tại đơn vị;
- Báo cáo Hiệu quả của đào tạo, tiến độ và chất lượng các chương trình đào tạo được triển khai;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được cấp trên yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong hoạt động triển khai Đào tạo;
- Có kiến thức về quản lý đào tạo trong doanh nghiệp quy mô từ 300 nhân viên trở lên;
- Khả năng lãnh đạo, huấn luyện và tư vấn đội ngũ
- Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp và tổ chức điều phối
- Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng làm việc nhóm, Kỹ năng tư duy sáng tạo
- Thành thạo các công cụ tin học văn phòng như Power Point, Words, Excel
Phúc lợi công việc
- Ứng viên khi trở thành nhân viên công ty sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định của Luật lao động Việt Nam.
- Nghỉ phép năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty. .
- Lộ trình thăng tiến cụ thể dành cho CBNV có năng lực tốt.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe theo quy định.
- Môi trường trẻ năng động, hiện đại, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
- Các chế độ khác theo chính sách nội bộ của công ty.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần đầu tư Bizman
06/10/2021
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần đầu tư Bizman