Mô tả công việc

Dẫn giảng và các nghiệp vụ liên quan (80%)

  • Trực tiếp giảng dạy, đào tạo CBNV theo các chương trình đào tạo nội bộ và hướng dẫn, huấn luyện học viên trong quá trình thực hiện kế hoạch áp dụng
  • Tham gia xây dựng, cải tiến các chương trình đào tạo, … theo nhu cầu thực tế của Công ty
  • Xây dựng và cập nhật tài liệu/ đề thi của các chuyên đề đào tạo theo kế hoạch đã lập và nhu cầu phát sinh
  • Phối hợp xây dựng bộ tài liệu hướng dẫn bán hàng, vận hành khi có yêu cầu

Khảo sát – Đánh giá (10%)

  • Phối hợp với các Quản lý và Phòng/Ban để xác định nhu cầu cần đào tạo
  • Tổ chức thực hiện sát hạch và đánh giá năng lực định kỳ cho lực lượng kinh doanh, vận hành khi có yêu cầu
  • Áp dụng các phương pháp/công cụ để đo lường hiệu quả đào tạo, nâng cao chất lượng chương trình ở các lần kế tiếp.

Báo cáo – Kế hoạch (10%)

  • Xây dựng kế hoạch đào tạo tháng và báo cáo kết quả triển khai các hoạt động đào tạo tháng thuộc phạm vi phụ trách
  • Báo cáo sau mỗi lớp học và theo dõi các kế hoạch/ hành động tiếp theo (nếu có).
Yêu cầu công việc

Kiến thức:

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên
  • Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong ngành Timeshare, ứng viên có kinh nghiệm làm tại các vị trí sales trainer là một lợi thế
  • Sử dụng được các công cụ để đánh giá hiệu quả đào tạo
  • Sử dụng được các phương pháp phân tích nhu cầu đào tạo (TNA)
  • Có niềm đam mê, nhiệt huyết đào tạo và phát triển con người.
  • Am hiểu khách hàng
  • Am hiểu thị trường, ngành, sản phẩm, quy trình và hệ thống

Kỹ năng:

  • Huấn luyện & Đào tạo
  • Instructional Design - Thiết kế hướng dẫn giảng dạy
  • Teamwork
  • Quản trị sự thay đổi
  • Giải quyết vấn đề
  • Tư duy hệ thống
  • Tư duy kinh doanh nhạy bén
  • Tư duy dịch vụ khách hàng
  • Thành thạo: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel...

Yêu cầu khác:

  • Ngoại hình ưa nhìn, phong thái chuyên nghiệp
  • Nhiệt huyết, năng lượng, cởi mở
  • Tích cực, bền bỉ, nhạy bén với sự thay đổi của thị trường
  • Có khả năng kết nối, gắn kết đội ngũ
  • Ham học hỏi, chủ động sáng tạo và thúc đẩy các sáng kiến và cải tiến
  • Tin tưởng vào văn hóa minh bạch và tin cậy
  • Không nói ngọng
Phúc lợi công việc
  • LƯƠNG CỨNG: Upto 20 triệu, các phúc lợi cạnh tranh
  • Bảo hiểm và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật
  • Một năm tối thiểu 1 lần nghỉ dưỡng tại các khu nghỉ dưỡng cao cấp
  • Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo tiêu chuẩn của vị trí
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn phòng chuẩn 5 sao.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 255 / 0
Logo Công ty Cổ phần Câu lạc bộ kỳ nghỉ Việt Nam Công ty Cổ phần Câu lạc bộ kỳ nghỉ Việt Nam
Tầng 4, Tòa Grandeur Palace, Số 138B Phố Giảng Võ - Phường Kim Mã - Quận Ba Đình - Hà Nội.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
07/03/2023

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên viên đào tạo
Công ty Cổ phần Câu lạc bộ kỳ nghỉ Việt Nam
Nộp đơn