Chuyên Viên Tuyển Dụng

Công ty TNHH Venesa Việt Nam

Mức lương: 14 - 20 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng cho các phòng ban, đơn vị kinh doanh
- Thực hiện tìm kiếm hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn úng viên phù hợp và đàm phán trực tiếp với ứng viên
- Thực hiện các thủ tục cần thiết cho ứng viên nhận việc
- Thực hiện đánh giá, quản lý thông tin ứng viên trên hệ thống của công ty
- Sắp xếp lịch đào tạo/Lớp đào tạo cho ứng viên và thông tin đến các bộ phận liên quan;
- Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng vv…
- Tổng hợp, phân tích kết quả tuyển dụng nhằm lựa chọn kênh truyền thông, đối tượng ứng viên, cách thức thu hút, tuyển chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng
- Xây dựng quan hệ, đánh giá và lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ưu tiên các chuyên ngành ngành nhân sự, kinh tế, luật
- Ϲó ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng số lượng lớn (Mass), ưu tiên ứng viên đã làm tại những công ty quy mô trên 500 nhân sự
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point)
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt
- Có kỹ năng làm việc độc lập, chủ động, có kỹ năng lập kế hoạch, xử lý tình huống tốt;
• Địa điểm làm việc:
- Hà Nội: Tầng 7, 19-21 Yên Lãng, Đống Đa, Hà Nội
- HCM: Tầng 2, 60B Nguyễn Thông, Phường 9, Quận 3, TP.HCM
• Thời gian làm việc: Giờ hành chính (Nghỉ 2 thứ 7/tháng và chủ nhật)

Phúc lợi công việc

- Thu nhập: 14 -20 triệu++/tháng (gồm lương cơ bản 12-16 triệu + phụ cấp + thưởng bonus hàng tháng)
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN. Được hưởng thêm các chế độ bảo hiểm khác theo quy định của công ty
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến
- Được tham gia các hoạt động Team Building, tiệc cuối năm, hoạt động văn hóa của công ty
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên