Mô tả công việc
  • Xây dựng quy trình, biểu mẫu và các tài liệu tuyển dụng.
  • Lập ngân sách và kế hoạch tuyển dụng.
  • Soạn thảo và cập nhật mô tả công việc.
  • Tuyển chọn nhân tài: đăng tuyển, chọn lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, phản hồi, v.v….
  • Tiếp nhận và hỗ trợ NLĐ mới hội nhập.
  • Hướng dẫn nhân viên tuyển dụng mới.
  • Báo cáo định kỳ kế hoạch, kinh phí và kết quả tuyển dụng
  • Tổng hợp và báo cáo tình hình biến động nhân sự và đề xuất phương án.
Yêu cầu công việc
  • Kinh nghiệm tuyển Mass và tuyển cấp cao (từ Team Leader tới vị trí Giám đốc).
  • Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật,...
  • 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên tuyển dụng hoặc nhân sự tổng hợp
  • Mạnh về Tuyển Dụng (phỏng vấn độc lập và có khả năng deal lương, thuyết phục ứng viên, độc lập tìm kiếm nguồn nhân lực).
  • Từ 25 đến 35 tuổi
Phúc lợi công việc
  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 309 / 0
Logo Công ty CP Dịch vụ quản lý Bất động sản Nhà Tôi Công ty CP Dịch vụ quản lý Bất động sản Nhà Tôi
C502 Block C Officetel Luxcity 528 Huỳnh Tấn Phát - Phường Bình Thuận - Quận 7 - TP Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
27/04/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 35 tuổi
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công ty CP Dịch vụ quản lý Bất động sản Nhà Tôi
Nộp đơn