Chuyên Viên Tuyển Dụng

Công ty Cổ phần IIG Việt Nam

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

* Tuyển dụng:
- Lập kế hoạch tuyển dụng.
Tham gia các công việc trong quy trình tuyển dụng:
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, hoàn thiện JD;
- Thông báo tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ;
- Sắp xếp phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn
- Chuẩn bị các bài test cho ứng viên và thu bài test khi ứng viên hoàn thành;
- Trực tiếp phỏng vấn ứng viên theo phân công;
- Liên lạc với người tham khảo của ứng viên;
- Báo cáo chi tiết các vấn đề liên quan ứng viên sau phỏng vấn cho Trưởng phòng;
- Viết thư mời ứng viên thử việc hoặc từ chối tuyển dụng
- Lưu trữ hồ sơ ứng viên.
- Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên
- Cập nhật quy trình tuyển dụng khi được yêu cầu.
- Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau.
- Tiếp nhận, hướng dẫn nhân viên mới
* Hỗ trợ Đào tạo
- Hỗ trợ tổ chức, triển khai các lớp Đào tạo
- Thiết kế, thu thập các phiếu đánh giá sau đào tạo, thống kê và báo cáo kết quả Đào tạo
* Công việc khác:
- Thu xếp, bố trí giảng viên cho chương trình tập huấn theo phân công
- Duy trì và mở rộng quan hệ đối tác với các giảng viên
* Một số đầu việc khác khi được phân công.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý Nhân lực, Quản trị Kinh doanh & các ngành khác có liên quan;
- Có từ 3- 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tuyển dụng trở lên
- Có kinh nghiệm Headhunt là một lợi thế.
- Nhanh nhẹn, chủ động, chịu được áp lực công việc.

Phúc lợi công việc

- Nhận lương ngày mùng 5 hàng tháng, công ty đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, đúng luật.
- Được đào tạo kỹ lưỡng về chuyên môn, cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, lành mạnh.
- Nghỉ lễ, nghỉ phép, du lịch hè, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, các phúc lợi ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, v,v,
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Thưởng cuối năm theo đánh giá và theo kết quả kinh doanh của Công ty.