Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Làm việc với các Phòng ban, các cán bộ quản lý có liên quan trong công ty để xác định và làm rõ các yêu cầu tuyển dụng.
- Lập và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng cho các yêu cầu tuyển dụng
- Xây dựng bản mô tả công việc cho các vị trí cần tuyển dụng.
- Xây dựng và đăng tuyển các thông báo tuyển dụng lên các kênh tuyển dụng.
- Tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc và kiểm tra hồ sơ ứng viên.
- Thực hiện việc sơ tuyển đối với các ứng viên có hồ sơ phù hợp.
- Trao đổi với các bộ phận để lên lịch và thực hiện việc phỏng vấn, tiếp nhận và tổng hợp kết quả sau phỏng vấn, trả kết quả phỏng vấn.
- Nhập dữ liệu ứng viên vào database của công ty; Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ hàng tháng & khi có yêu cầu.
- Tham gia xây dựng và phát triển các nguồn, kênh tuyển dụng của công ty.
- Tham gia xây dựng và quản lý các cơ sở dữ liệu ứng viên.
- Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình xây dựng hình ảnh tuyển dụng của công ty.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, QTKD, Kinh tế, Luật
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng tại các công ty về tuyển dụng hoặc CNTT (Ưu tiên các ứng viên đã từng làm ở các công ty quy mô nhân sự lớn, các công ty hoạt động trong lĩnh vực IT Outsourcing)
- Có khả năng head hunter các vị trí nhân sự senior Technical Leader, nhân sự PM & BrSE.
- Năng động, có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán, thuyết phục, thuyết trình, kỹ - năng lập kế hoạch và quản lý công việc tốt
- Có khả năng làm việc với cường độ cao và chịu được sức ép công việc
Phúc lợi công việc
* CHẾ ĐỘ LƯƠNG THƯỞNG
- Lương khởi điểm hấp dẫn, tương xứng năng lực
- Chính sách thưởng phong phú: Thưởng tháng lương 13 + thưởng nóng dự án + thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng + thưởng tân binh xuất sắc + các khoản thưởng khác
- Xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc
- Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước
- Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau…
- Trợ cấp thai sản hấp dẫn cho nhân viên nữ
- Trợ cấp ngoại ngữ 12 tháng liên tục theo trình độ để khuyến khích nhân viên trau dồi vốn tiếng Nhật:
+ N1: 5.000.000 VNĐ/tháng
+ N2: 3.000.000 VNĐ/tháng
+ N3: 1.000.000 VNĐ/tháng
- Thời gian làm việc:
+ Từ 8:00 - 17:30 (nghỉ trưa 1 giờ 30’) từ thứ Hai đến thứ Sáu
+ Nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật, nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định của Pháp luật, nghỉ ngày nghỉ riêng của công ty.
* CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO
- Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, đặc biệt được các chuyên gia Nhật chuyển giao những công nghệ mới nhất
- Được trau dồi kiến thức khi được tìm hiểu và tham gia các dự án lớn trong lĩnh vực y tế
- Được đăng ký lớp tiếng Nhật miễn phí 2 buổi/tuần xây dựng cho các trình độ khác nhau
- Được hỗ trợ kinh phí học tập và đào tạo. Đồng thời nâng cao chuyên môn và kỹ năng mềm với các buổi seminar kỹ thuật, hội thảo kỹ năng tổ chức thường xuyên tại công ty
- Có cơ hội được làm việc tại Nhật Bản
- Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, văn hóa mở với nhiều hoạt động văn hóa tinh thần: du lịch, nghỉ dưỡng, party sự kiện…
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Tập Đoàn Omi
27/11/2018
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Tiếng Việt
Đại học
1 năm
Nữ, từ 23 tới 27 tuổi
Công ty Cổ phần Tập Đoàn Omi