Nhân Sự Tổng Hợp (Thiên Về Tuyển Dụng)
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng (70%):
- Tiếp nhận, kiểm tra và triển khai nhu cầu nhân sự của các phòng ban
- Thực hiện các công việc liên quan đến mảng tuyển dụng: đăng tuyển, tìm nguồn ứng viên, tổ chức phỏng vấn, trình duyệt kết quả phỏng vấn
- Cập nhật database để quản lý dữ liệu ứng viên ứng tuyển
- Hỗ trợ các sự kiện truyền thông tuyển dụng, tuyển dụng nội bộ…
- Báo cáo tuyển dụng
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý
2. Nhân sự (30%)
- Theo dõi chấm công,làm thêm giờ…
- Chuẩn bị các thủ tục cho nhân viên mới, theo dõi quá trình thử việc, kí HĐLĐ chính thức.
- Theo dõi hợp đồng lao động, thực hiện đánh giá lại hoặc gia hạn khi hợp đồng lao động hết hạn.
- Quản lý và thực hiện các hoạt động liên quan đến phúc lợi xã hội (thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ, sinh nhật, du lịch …). Tổ chức các hoạt động nội bộ (8/3, 20/10, 1/6, Trung thu, tất niên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học (Ưu tiên các bạn TN chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Ngoại ngữ…)
- Độ tuổi: Dưới 30
- Có trên 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT
- Am hiểu và sử dụng thành thạo các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin…
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin tốt;
- Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp và tổ chức công việc hiệu quả;
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, biết cách tạo dựng các mối quan hệ đối ngoại;
- Trung thực, thật thà, nhiệt huyết, có khả năng gắn bó lâu dài
Phúc lợi công việc
- Trao đổi khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần VCCORP
21/09/2019
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
1 năm
Nam nữ
.png?w=50){kind=logo}
Công ty Cổ phần VCCORP