Mô tả công việc

- Tìm nguồn tuyển dụng, kênh tuyển dụng, tiến hành thông báo tuyển dụng theo yêu cầu tuyển dụng đã được phê duyệt từ các Phòng/Ban.
- Tìm kiếm ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn, theo dõi kết quả phỏng vấn
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
- Theo dõi đánh giá sau thử việc của nhân viên.
- Hỗ trợ công tác quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, các chính sách và chế độ phúc lợi của Công ty
- Tham gia xây dựng quy trình, quy định, mô tả công việc, KPI phục vụ hoạt động của Công ty và các Khối/phòng/ban
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

1. Thông tin cơ bản:
- Độ tuổi: 24 - 35 tuổi
- Giới tính: Nữ
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Hành chính văn thư,…
2. Kinh nghiệm làm việc:
- Có kinh nghiệm ít nhất từ 1 năm làm tuyển dụng
- Sử dụng thành thạo mạng xã hội
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Power Point
3. Kỹ năng làm việc
- Có tinh thần học hỏi cao
- Chăm chỉ, cẩn thận trong công việc
- Có khả năng làm việc nhóm
- Chịu được áp lực công việc

Phúc lợi công việc

- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 265 / 1
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Long Phương Công ty Cổ phần Tập đoàn Long Phương
Cụm công nghiệp Hạp Lĩnh - Phường Hạp Lĩnh - Thành phố Bắc Ninh - Bắc Ninh.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
17/05/2023

Nơi làm việc
Bắc Ninh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nữ, từ 24 tới 35 tuổi
Nhân viên Hành chính, nhân sự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Long Phương
Nộp đơn