Mô tả công việc

- Communication and control the documents related to foreign employee (Japanese employee): Working permit, Visa, Driver license,…;

- Make sure for the best for working condition;

- Support HR staff if needed: Schedule job interviews and contact candidates if needed; Support to fix the monthly attendance working report;

- Report to head office in Ho Chi Minh City;

- Other required tasks from HOD and BOD.

Yêu cầu công việc

- Preferably with a minimum 1 year of experience working ;

- Good knowledge in Vietnamese Labor Law;

- Strong problem solving skill, initiative, and multitasking and organizational skills;

- Team player and also should have ability to work independently;

- Be able to work with high pressure environment;

- Good at English (both written and spoken skill). Able to communicate in Japanese is a great advantage.

Phúc lợi công việc
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 502 / 2
Từ khóa:
Nhân sự
Logo Chi nhánh Công ty TNHH Du Lịch H.I.S Sông Hàn Việt Nam tại Thành phố Hồ Chí Minh Chi nhánh Công ty TNHH Du Lịch H.I.S Sông Hàn Việt Nam tại Thành phố Hồ Chí Minh
Tầng M,Tòa nhà Bảo Việt, 233 Đồng Khởi, P. Bến Nghé, Q.1

Ngày đăng tuyển
13/10/2018

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
tiếng anh

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Ứng viên
Nam nữ
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Chi nhánh Công ty TNHH Du Lịch H.I.S Sông Hàn Việt Nam tại Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn