Nhân Viên Kế Toán Giá Thành

Công ty Cổ phần Xây dựng và Đầu tư Hạ tầng Dầu Khí

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Kế Toán Giá Thành mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Phụ trách công tác hạch toán kế toán của công trình, đơn vị được phân công.
- Tính và kiểm soát giá thành công trình, cung cấp kịp thời, chính xác các số liệu phục vụ yêu cầu công tác quản lý.
- Kiểm soát, tập hợp chi phí giá thành công trình.
- Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của các đề xuất và hồ sơ chứng từ thanh quyết toán.
- Kiểm soát việc thực hiện quy chế, quy định liên quan đến công tác kế toán tại công trường và các bộ phận liên quan.
- Tham gia thương thảo hợp đồng với nhà cung cấp.
- Theo dõi và lập báo cáo công nợ phải thu.
- phải trả. Đối chiếu, lập kế hoạch và thực hiện thanh quyết toán cho các nhà cung cấp và công nợ nội bộ.
- Theo dõi, quản lý chặt chẽ trang thiết bị phục vụ thi công tại công trình.
- Quản lý, bảo quản các hồ sơ, chứng từ của công trình.
- Hướng dẫn và giám sát thủ kho, các bộ phận liên quan thực hiện công tác kế toán theo đúng quy chế, quy định.
- Thực hiện theo các yêu cầu khác của cấp trên liên quan đến công việc kế toán.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế/Kế toán.
- Hiểu rõ các văn bản pháp luật, quy định hiện hành về tài chính, kế toán, thuế trong Doanh nghiệp.
- Ưu tiên ứng viên biết bóc tách dự toán.
- Ưu tiên có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực kế toán xây dựng.
- Khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
- Có khả năng phân tích, tổng hợp và lập kế hoạch.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và ngoại giao tốt.
- Chịu được áp lực công việc, thích nghi cao trong môi trường mới.
- Mong muốn gắn bó lâu dài.
- Có thể đi làm ngay.

Phúc lợi công việc

- Lương, thưởng theo chế độ, cạnh tranh theo năng lực của ứng viên.
- Hưởng đầy đủ quyền lợi và được đóng bảo hiểm theo quy định của pháp luật Lao động.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
- Chế độ nghỉ phép theo quy định của Luật lao động.
- Chế độ tham quan nghỉ mát và các phúc lợi khác theo quy định của công ty.