Mô tả công việc

1. Lương thưởng và phúc lợi
• Kiểm tra và theo dõi bảng chấm công của công nhân.
• Cập nhật và theo dõi phép năm của nhân viên.
• Tính lương cho toàn bộ nhân viên và phát hành phiếu lương mỗi tháng.
• Theo dõi và lập danh sách biến động chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
• Lập báo cáo chi phí lương hàng tháng.
• Báo cáo lao động cho Sở LĐTBXH và các báo cáo khác theo yêu cầu.
• Lập báo cáo nhân sự định kỳ: báo cáo phân tích số lượng hàng năm, tổng lương, mức lương trung bình của từng BP qua từng giai đoạn…
2. Quan hệ lao động:
• Duy trì và cập nhật cơ sở dữ liệu Nhân sự và thông tin về nhân viên
• Theo dõi và thực hiện các thủ tục đối với người lao động (thử việc, hợp đồng lao động, thuyên chuyển, nghỉ việc, thăng chức, kỷ luật, khen thưởng, đánh giá, tăng lương...)
• Soạn thảo và lưu trữ các Quyết định liên quan đến Chế độ, chính sách của Công ty;
• Thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho người lao động và phối hợp với phòng tài chính – kế toán để khai báo và quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo luật định
3. Các công việc hành chính:
• Thực hiện công việc liên quan đến quản lý người nước ngoài: hồ sơ cá nhân, hỗ trợ các giấy tờ liên quan như giấy phép lao động, hộ chiếu, visa, thẻ cư trú….
• Các công việc Hành chính bao gồm: Quản lý thẻ taxi và thanh toán, đặt vé máy bay và khách sạn cho các chuyến công tác
• Quản lý, cấp phát và đặt đồ đồng phục, đồ bảo hộ cho nhân viên.
• Hỗ trợ hồ sơ nhân sự cho các Phòng ban khi có yêu cầu như Hồ sơ đấu thầu, Hồ sơ cho Dự án…
• Thực hiện các báo cáo định kỳ cho trưởng bộ phận.
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Tuổi từ 25 trở lên.
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong tại vị trí tương đương tại công ty có quy mô nhân sự từ 300 người trở lên.
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực
• Có hiểu biết và thực hiện tốt Luật Lao động ...;
• Thành thạo MS Office, đặc biệt là Excel,…
• Có tinh thần hợp tác, kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề;
• Làm việc với định hướng kết quả, khả năng làm việc nhóm và thực hiện đa tác vụ cao;
• Ưu tiên các ứng cử viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt;
• Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực, sẵn sàng đi công tác khi yêu cầu.

Phúc lợi công việc

• Bảo hiểm và các quyền lợi khác theo quy định của Luật Lao động Việt Nam
• Bảo hiểm 24/24
• Trợ cấp điện thoại
• Cấp phát máy tính
• Trợ cấp ăn trưa
• Nghỉ mát khi có thể
• Có nhà ở cho kỹ sư độc thân (tại Hà Nội)

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 316 / 0
Logo Công ty Cổ Phần Kỹ Thuật SIGMA Công ty Cổ Phần Kỹ Thuật SIGMA
Tầng 27, tòa A, tòa nhà HUDTOWER, số 37 Lê Văn Lương - Phường Nhân Chính - Quận Thanh Xuân - Hà Nội.
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
08/04/2022

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tuổi
Nhân Viên Nhân Sự (Phụ Trách C&B)
Công ty Cổ Phần Kỹ Thuật SIGMA
Nộp đơn