Những nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động của người chưa đủ 15 tuổi
Khác với hợp đồng lao động thông thường. Khi giao kết hợp đồng lao động với người dưới 15 tuổi cần phải lưu ý và có những điều khoản riêng biệt bắt buộc phải có dưới đây:
Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH và Bộ luật lao động 2019 quy định các nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động với người dưới 15 tuổi cụ thể như sau:
- Họ và tên; ngày, tháng, năm sinh; giới tính; nơi cư trú; số điện thoại (nếu có); số thẻ Căn cước công dân hoặc Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người đại diện theo pháp luật của người chưa đủ 15 tuổi;
- Chỗ ở đối với người chưa đủ 15 tuổi làm việc xa gia đình;
- Việc bảo đảm điều kiện học tập.
- Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
- Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
- Công việc và địa điểm làm việc;
- Thời hạn của hợp đồng lao động;
- Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
- Chế độ nâng bậc, nâng lương;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
-
Công ty có được giam lương vì người lao động nghỉ việc trước hạn không?
Cập nhật 7 giờ trước -
Doanh nghiệp có được giảm lương khi người lao động không đảm bảo kết quả công việc không?
Cập nhật 7 giờ trước -
Tuyển dụng cử nhân luật mới ra trường thì cho thử việc bao lâu và thời gian thử việc có được tính số ngày nghỉ hằng năm không?
Cập nhật 3 ngày trước -
Người lao động nghỉ ngang không báo trước trái pháp luật có phải bồi thường không?
Cập nhật 10 ngày trước -
Tiền lương của người lao động ký kết hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định 111/2022 như thế nào?
Cập nhật 28 ngày trước -
Công ty thuê phải đăng ký nội quy lao động nếu sử dụng từ 10 lao động đúng không?
Cập nhật 1 tháng trước
-
Các vị trí trong công ty Luật hiện nay
Cập nhật 6 ngày trước -
Học luật kinh tế sẽ ra làm gì? Mức lương của luật kinh tế là bao nhiêu?
Cập nhật 2 ngày trước -
Trang phục của luật sư khi tham gia phiên tòa được quy định như thế nào?
Cập nhật 4 ngày trước -
Hướng dẫn thủ tục rút hồ sơ đại học
Cập nhật 7 ngày trước -
Biểu tượng của Liên đoàn Luật sư Việt Nam là gì? Cơ quan nào là lãnh đạo cao nhất của Liên đoàn?
Cập nhật 4 ngày trước -
Tuyển dụng cử nhân luật mới ra trường thì cho thử việc bao lâu và thời gian thử việc có được tính số ngày nghỉ hằng năm không?
Cập nhật 3 ngày trước -
Liên đoàn luật sư Việt Nam có tư cách pháp nhân không? Nguyên tắc hoạt động của Liên đoàn?
Cập nhật 2 ngày trước
-
Công ty có được giam lương vì người lao động nghỉ việc trước hạn không?
Cập nhật 7 giờ trước -
Doanh nghiệp có được giảm lương khi người lao động không đảm bảo kết quả công việc không?
Cập nhật 7 giờ trước -
Chuyên viên Marketing là ai? Điều kiện ứng tuyển là gì?
Cập nhật 8 giờ trước -
Công ty có được quyền giữ lương của người lao động hay không?
Cập nhật 1 ngày trước -
Làm sao để nhà tuyển dụng đọc hồ sơ của bạn?
Cập nhật 1 ngày trước -
Lùi thời gian đóng kinh phí công đoàn đến ngày 31/12/2023 với nhiều doanh nghiệp?
Cập nhật 1 ngày trước