Mô tả công việc
  • Quản lý con người
  • Phân công công việc và chịu trách nhiệm về toàn bộ công việc của phòng cũng như giám sát cách thức thực hiện công việc của toàn bộ nhân viên trong phòng.
  • Căn cứ vào nhiệm vụ, chức năng của phòng hành chính để phân công công việc cho các nhân sự.
  • Tham gia các hội đồng của công ty như: Tuyển dụng, nâng lương, khen thưởng , kỷ luật, bảo hộ lao động, khoa học kỹ thuật ..... nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
  • Tổ chức tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng và sa thải
  • Đảm bảo các thủ tục về bảo hiểm, phúc lợi….
  • Giải quyết các chế độ
  • Giữ gìn trật tự trong công ty
  • Tổ chức khen thưởng, kỷ luật
  • Lưu trữ đảm bảo tra cứu nhanh các hồ sơ của nhân viên
  • Xây dựng các văn bản có tính pháp quy, quy chế của công ty
  • Đối nội, đối ngoại
  • Cung cấp các nhu yếu phục vụ công tác của lãnh đạo công ty
  • Các công tác có tính đột xuất khác theo sự chỉ đạo của giám đốc, phó giám đốc công ty
Yêu cầu công việc

Phụ trách chung, chịu trách nhiệm về mọi hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ của phòng đã được phân công trước giám đốc công ty. Kiểm tra, đôn đốc các nhân viên trong phòng thực hiện tốt các nhiệm vụ của mình.

  • Quản lý nhân nhân lực của phòng. Phân công cụ thể nhiệm vụ các nhiệm vụ thường xuyên và đột xuất cho nhân viên của phòng theo lệnh của giám đốc công ty.
  • Tham gia làm thư ký các hội đồng do công ty thành lập : Tuyển dụng, nâng lương, khen thưởng , kỷ luật, bảo hộ lao động, khoa học kỹ thuật .....
  • Chịu trách nhiệm tham mưu, thực hiện các công tác thường xuyên và đột xuất có liên quan đến những việc cụ thể sau:
    • Tuyển dụng, hợp đồng lao động, bố trí lao động, chấm dứt HĐLĐ.
    • Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, bảo hiểm thân thể .
    • Giải quyết chế độ chính sách đối với người lao động
    • Trật tự trị an khu vực, trật tự nội vụ
    • Khen thưởng, kỷ luật của phòng cũng như công ty
    • Hồ sơ cán bộ công nhân viên
    • Xây dựng các văn bản có tính pháp quy, quy chế của công ty
    • Đối nội, đối ngoại
    • Cung cấp các nhu yếu phục vụ công tác của lãnh đạo công ty
    • Các công tác có tính đột xuất khác theo sự chỉ đạo của giám đốc, phó giám đốc công ty
  • Quyền hạn:
    • Tham mưu cho lãnh đạo công ty trong các lĩnh vực trên
    • Thừa lệnh giám đốc ký tên đóng dấu công ty các loại văn bản đã được giám đốc ủy quyền: giấy giới thiệu khám chũa bệnh, giấy công tác của CBCNV và khách, giấy giới thiệu công tác và các văn bản giải quyết các công việc hành chính khác.
    • Giải quyết cho nhân viên nghỉ việc riêng 1 ngày
Phúc lợi công việc
  • Sau thử việc được ký hợp đồng chính thức, đóng BHXH theo quy định
  • Lương tháng 13
  • Du lịch hằng năm
  • Thưởng hiệu quả công việc
  • Được tăng lương định kỳ hằng năm
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 539 / 1
Logo Công Ty TNHH MTV Máy Móc Thiết Bị Gốm Sứ Kỹ Thuật Cao Công Ty TNHH MTV Máy Móc Thiết Bị Gốm Sứ Kỹ Thuật Cao
Đường 25C, KCN Nhơn Trạch 3, Nhơn Trạch, Đồng Nai
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
16/07/2018

Nơi làm việc
Đồng Nai

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng
tuyển dụng, giao tiếp, quản lý, tin học văn phòng, sắp xếp

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH MTV Máy Móc Thiết Bị Gốm Sứ Kỹ Thuật Cao
Nộp đơn