Xem công việc liên quan tiếp theo

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công Ty TNHH MTV Máy Móc Thiết Bị Gốm Sứ Kỹ Thuật Cao

Mức lương: 15 - 20 triệu Nơi làm việc: Đồng Nai

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Quản lý con người
Phân công công việc và chịu trách nhiệm về toàn bộ công việc của phòng cũng như giám sát cách thức thực hiện công việc của toàn bộ nhân viên trong phòng.
Căn cứ vào nhiệm vụ, chức năng của phòng hành chính để phân công công việc cho các nhân sự.
Tham gia các hội đồng của công ty như: Tuyển dụng, nâng lương, khen thưởng , kỷ luật, bảo hộ lao động, khoa học kỹ thuật ..... nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Tổ chức tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng và sa thải
Đảm bảo các thủ tục về bảo hiểm, phúc lợi….
Giải quyết các chế độ
Giữ gìn trật tự trong công ty
Tổ chức khen thưởng, kỷ luật
Lưu trữ đảm bảo tra cứu nhanh các hồ sơ của nhân viên
Xây dựng các văn bản có tính pháp quy, quy chế của công ty
Đối nội, đối ngoại
Cung cấp các nhu yếu phục vụ công tác của lãnh đạo công ty
Các công tác có tính đột xuất khác theo sự chỉ đạo của giám đốc, phó giám đốc công ty

Yêu cầu công việc

Phụ trách chung, chịu trách nhiệm về mọi hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ của phòng đã được phân công trước giám đốc công ty. Kiểm tra, đôn đốc các nhân viên trong phòng thực hiện tốt các nhiệm vụ của mình.

Quản lý nhân nhân lực của phòng. Phân công cụ thể nhiệm vụ các nhiệm vụ thường xuyên và đột xuất cho nhân viên của phòng theo lệnh của giám đốc công ty.
Tham gia làm thư ký các hội đồng do công ty thành lập : Tuyển dụng, nâng lương, khen thưởng , kỷ luật, bảo hộ lao động, khoa học kỹ thuật .....
Chịu trách nhiệm tham mưu, thực hiện các công tác thường xuyên và đột xuất có liên quan đến những việc cụ thể sau:
- Tuyển dụng, hợp đồng lao động, bố trí lao động, chấm dứt HĐLĐ.
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, bảo hiểm thân thể .
- Giải quyết chế độ chính sách đối với người lao động
- Trật tự trị an khu vực, trật tự nội vụ
- Khen thưởng, kỷ luật của phòng cũng như công ty
- Hồ sơ cán bộ công nhân viên
- Xây dựng các văn bản có tính pháp quy, quy chế của công ty
- Đối nội, đối ngoại
- Cung cấp các nhu yếu phục vụ công tác của lãnh đạo công ty
- Các công tác có tính đột xuất khác theo sự chỉ đạo của giám đốc, phó giám đốc công ty
Quyền hạn:
- Tham mưu cho lãnh đạo công ty trong các lĩnh vực trên
- Thừa lệnh giám đốc ký tên đóng dấu công ty các loại văn bản đã được giám đốc ủy quyền: giấy giới thiệu khám chũa bệnh, giấy công tác của CBCNV và khách, giấy giới thiệu công tác và các văn bản giải quyết các công việc hành chính khác.
- Giải quyết cho nhân viên nghỉ việc riêng 1 ngày