Mô tả công việc

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự đảm bảo tuyển được nhân sự giỏi, phù hợp đáp ứng được yêu cầu nhân sự của công ty và của đối tác
- Đào tạo nâng cao năng lực làm việc, setup phòng HR chuyên nghiệp và dẫn dắt đội ngũ HR làm việc hiệu quả, phát huy tốt nhất chức năng hoạt động của phòng
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho cán bộ nhân viên công ty
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động
- Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chính của công ty
- Chi tiết công việc trao đổi trong buổi phỏng vấn

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp ĐH/CĐ chuyên ngành Kinh tế hoặc các nghành nghề có liên quan.
- Có trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có năng lực tuyển dụng trên các trang mạng tuyển dụng mất phí và không mất phí
- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng các nhân tài cao cấp và số lượng nhân viên lớn, có năng lực quản lý đội ngũ HR.
- Chăm chỉ, trung thực, nhanh nhẹn và nhiệt tình
- Có trách nhiệm trong công việc

Phúc lợi công việc

- Lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên
- Cơ hội được làm việc, phát triển nghề nghiệp trong môi trường DN năng động, chuyên nghiệp.
- Được đảm bảo quyền lợi tham gia BHXH, BHYT... đầy đủ
- Được hưởng chế độ nâng lương và thưởng, phụ cấp và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác theo quy định của Công ty

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 215 / 1
Logo Công Ty Cổ Phần Quốc Tế TOPG Việt Nam Công Ty Cổ Phần Quốc Tế TOPG Việt Nam
Số 11, ngõ 196, đường Phú Diễn - Phường Phú Diễn - Quận Bắc Từ Liêm - Hà Nội.
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
22/06/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế TOPG Việt Nam
Nộp đơn