Trưởng Phòng Kiểm Soát Nội Bộ
Mô tả công việc
- Nghiên cứu, xây dựng, hoàn thiện và cải tiến các thủ tục, quy định và quy trình nhằm nâng cao nghiệp vụ kiểm toán và giám sát nội bộ - Nghiên cứu, đề xuất và hoàn chỉnh các phương pháp kiểm toán nội bộ
- Tổ chức việc thực hiện các chính sách, quy trình và thủ tục kiểm toán nội bộ đã được phê duyệt, theo dõi và kiểm soát tình hình áp dụng và tuân thủ của các bộ phận
- Lập, trình phê duyệt và phổ biến các kế hoạch kiểm toán nội bộ hàng năm hoặt đột xuất theo yêu cầu của HĐQT và TGĐ
- Triển khai thực hiện các hoạt động kiểm toán nội bộ hàng năm và đột xuất đã duyệt
- Điều chỉnh kế hoạch kiểm toán nội bộ hàng năm hoặc đột xuất khi có những phát hiện , cập nhật và bổ sungcác rủi ro tiềm tàng trong hoạt động sản xuất kinh doanh - Đề xuất biện pháp khắc phục các sai sót được phát hiện, cũng như các giải pháp cần thiết để hoàn thiện và nâng cao năng lực, hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ
- Kiến nghị xử lý các hành vi vi phạm được phát hiện trong công tác kiểm soát nội bộ
- Đánh giá mức độ phù hợp của các hoạt động sản xuất kinh doanh nhằm khắc phục và ngăn ngừa những sai sót, điểm yếu hoặc rủi ro được phát hiện
- Theo dõi và báo cáo ban lãnh đạo về tình hình thực hiện các đề xuất và kiến nghị liên quan đến ngăn ngừa và khắc phục các sai sót, điểm yếu hoặc rủi ro được phát hiện cho đến khi các vấn đề này được xử lý thỏa đáng
- Lập, trình phê duyệt và phổ biến các báo cáo sau kiểm toán - Nghiên cứu và tư vấn cho HĐQT, BLĐ, các phòng ban về việc soạn thảo mới, sửa đổi, bổ sung, ban hành và áp dụng các quy trình nghiệp vụ quan trọng, cơ chế quản trị điều hành
- Hỗ trợ điều tra và xác minh các hoạt động co nghi ngờ gian lận nghiêm trọng trong nội bộ, báo cáo kết quả cho BLĐ, các phòng ban/bộ phận liên quan.
- Tham gia vào việc nâng cao kiến thức liên quan đến các quy tắc, luật lệ, phương pháp thực hành, công cụ, kỹ thuật và tiêu chuấn thực hiện trong lĩnh vực tài chính kế toán
- Đóng vai trò tư vấn nội bộ để đảm bảo tính hợp lệ , hợp pháp trong công tác tài chính kế toán và đạt được mục tiêu tổng thể của công ty Các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ
Yêu cầu công việc
1. Trình độ học vấn: tốt nghiệp đại học trở lên (kế toán, tài chính, ngân hàng, quản trị doanh nghiệp…).
2. Kiến thức và kỹ năng:
- Chuyên môn cao trong công tác kiểm soát/Tài chính/Đầu tư
- Nắm vững và vận dụng tốt các quy định của pháp luật về thuế, các nguyên tắc và chuẩn mực tài chính kế toán, các nghiệp vụ hạch toán kế toán trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh.
- Có kiến thức về quản trị tài chính doanh nghiệp.
- Kỹ năng lập và tổ chức thực hiện kế hoạch.
- Khả năng quan sát, tổng hợp, phân tích và báo cáo tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ
- Khả năng làm việc với các số liệu, xử lý số liệu và tính toán tốt.
- Khả năng quản lý nhân sự và thể hiện sự thành công trong môi trường làm việc nhóm: giao tiếp, truyền đạt, lắng nghe, hướng dẫn, huấn luyện, đào tạo và giải quyết xung đột.
- Kỹ năng trao đổi thông tin và giao tiếp tốt.
- Sử dụng hành thạo các phần mềm tin học văn phòng (đặc biệt là phần mềm MS Excel) và phần mềm kế toán chuyên dụng.
3. Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 03 năm kinh nghiệm đảm đương chức danh tương đương.
4. Tố chất cá nhân:
- Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
- Thận trọng, cẩn thận, trung thực, quan tâm đến chi tiết và chính xác.
- Có tư duy logic và nhạy bén.
- Gương mẫu, chủ động và nhiệt tình trong công việc. Gần gũi, quan tâm, biết lắng nghe và chia sẻ với nhân viên.
Phúc lợi công việc
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
26/05/2020
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Kế toán - Kiểm toán
Tiếng Việt
Đại học
5 năm
Nam nữ, từ 36 tới 46 tuổi
Công ty Cổ phần Thương mại và XNK Vật tư giao thông (TRATIMEX)