Mô tả công việc

1. Công tác Tuyển dụng (30%)

- Tuyển dụng cho Quy mô trực tiếp trên 200 nhân sự (Tuyển từ 1-10NS mới/ tháng)

- Lọc CV, phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng vấn, thương lượng chốt lương, ngày đi làm.

- Phổ biến Quy định cho nhân sự mới.

- Có khả năng Xây dựng hệ thống:

- Xây dựng Chức năng nhiệm vụ Phòng Ban mới + định biên NS.

- Hệ thống và hoàn thiện MTCV các chức danh cũ+ Xây dựng Mô tả Công việc các chức danh mới.

- Xây dựng và triển khai các Quy trình: Tuyển dụng, Tiếp nhận đào tạo nhân sự mới, Tiếp nhận chính thức, Nghỉ việc, Đánh giá hiệu suất làm việc KPI

- Có kinh nghiệm triển khai KPI, Định biên…

2. Công tác NS Tổng hợp (70%)

- Tiếp nhận và hướng dẫn nhân sự thử việc, nhân sự chính thức

- Thuyên chuyển, cử đi công tác.

- Hỗ trợ các thủ tục nghỉ việc (khi phát sinh)

- Chấm công, hỗ trợ nhân viên chấm công xử lý các phát sinh khó; kiểm soát NV chấm công.

- Cập nhật biến động nhân sự hàng tháng gửi Nhân viên làm lương: nhân sự tăng mới, giảm, biến động lương, điều chuyển vị trí, công tác phụ, phụ cấp...

- Đảm bảo các chế độ phúc lợi: ốm, đau, hiếu, hỉ, sinh nhật....

- Hướng dẫn, giải đáp mọi thắc mắc , đề xuất; sự cố của nhân sự liên quan đến BHXH và thuế TNCN

- Quản lý và làm hồ sơ bảo hiểm

- Công tác khác theo yêu cầu từ cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên (chuyên ngành liên quan)

- Hiểu biết các quy định pháp luật về lao động, thuế thu nhập cá nhân , BHXH

- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí công việc tương đương

- Làm tại các Công ty có quy mô NS từ 200 - 500NS

- Thành thạo vi tính văn phòng, tin học văn phòng

- Nhanh nhẹn, năng động

- Làm việc từ 8h - 17h (thứ 2 - thứ 6). Thứ 7 làm việc online tại nhà.

Phúc lợi công việc

- Được hưởng đầy đủ các chính sách (BHXH, BHYT, BHTN, BH Aon ( BH thân thể) nghỉ phép hàng năm, lương thưởng…) và chế độ đại ngộ của công ty

- Mức thu nhập cạnh tranh: thỏa thuận theo năng lực

- Mua và sử dụng sản phẩm tại Công ty với giá cực kỳ ưu đãi

- Được làm việc trong công ty sở hữu những thương hiệu thời trang nổi tiếng Việt Nam, môi trường làm việc tôn trọng và cầu thị nhân tài, luôn đánh giá cao và tạo điều kiện cho tinh thần cầu tiến, chí tiến thủ & tham vọng của từng cá nhân trong tổ chức.

- Môi trường làm việc không ngừng phát triển cả về sự văn minh, tính chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.

- Được tạo điều kiện học tập nâng cao, phát triển kỹ năng, chuyên môn.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 689 / 1
Logo Công ty Cổ phần Thời Trang Kowil Việt Nam S Công ty Cổ phần Thời Trang Kowil Việt Nam S
Lô III.25, đường 19/5A, Nhóm CN III, Khu Công nghiệp Tân Bình, Phường Tây Thạnh, Quận Tân phú, TP Hồ Chí Minh / 48 Tố Hữu, Trung Văn, Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
18/12/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp
Công ty Cổ phần Thời Trang Kowil Việt Nam S
Nộp đơn