Mô tả công việc

1. Tham mưu, tư vấn cho Trưởng phòng trong việc xây dựng các chế độ, chính sách cho người lao động

2. Xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể;

3. Xây dựng quy chế tiền lương, thang bảng lương, quy chế khen thưởng kỷ luật;

4. Hỗ trợ Trưởng phòng hoặc trực tiếp xây dựng các cơ chế, chính sách lương, thưởng cho từng Phòng ban cụ thể nhằm phục vụ công tác quản lý hiệu quả;

5. Hỗ trợ trưởng phòng hoặc trực tiếp xây dựng quy định về các loại phụ cấp (công tác phí, phụ cấp xăng xe, điện thoại, ăn ca …), các chế độ phúc lợi (ốm đau, thai sản, cưới hỏi, sinh nhật …);

6. Hỗ trợ Trưởng phòng hoặc trực tiếp xây dựng hệ thống đánh giá theo KPI

7. Trực tiếp soạn thảo các văn bản liên quan đến công tác nhân sự như thông báo, công văn, đề xuất, từ trình, biên bản, quyết định, hợp đồng, ủy quyền …theo thực tế công việc phát sinh và theo yêu cầu của người quản lý;

Lưu giữ văn bản một cách khoa học

8. Quản lý hồ sơ CBNV trong toàn công ty, yêu cầu bổ sung và cập nhật theo quy định;

9. Giải quyết các chế độ thôi việc cho người lao động

10. Làm Bảo hiểm cho người lao động hàng tháng

11. Giải quyết chế độ BHXH cho người lao động khi có phát sinh, VD: ốm đau, tai nạn, thai sản, dưỡng sức, hưu trí ….

12. Tính lương, thưởng hàng tháng. Các khoản tính phạt và các khoản phải trừ khác của CBNV do vi phạm quy định của Công ty;

13. Tính lương, thưởng phát sinh và các chế độ lương thưởng vào các ngày Lễ, Tết

14. Thực hiện việc đánh giá nhân sự

15. Giải quyết các biên bản sự việc về quan hệ lao động trong Công ty;

16. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của CBQL

Yêu cầu công việc

1. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kế Toán.

2. Ưu tiên có kinh nghiệm trong những công ty có từ 100 nhân viên trở lên

3. Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook, internet…)

Phúc lợi công việc
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 331 / 0
Logo Công ty TNHH Nha Khoa Kim Công ty TNHH Nha Khoa Kim
33 Đinh Tiên Hoàng, phường 3, Quận Bình Thạnh, Tp.HCM
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
17/01/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 40 tuổi
Tuyển Dụng Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Nha Khoa Kim
Nộp đơn