Tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính

Công ty Cổ phần Tập đoàn Thành Công

Mức lương: 25 - 35 triệu Kinh nghiệm: 7 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Chịu trách nhiệm xây dựng văn bản quản trị hành chính của Tập đoàn, phù hợp với hệ thống Luật Việt Nam và đặc thù SXKD của Tập đoàn
Quản lý, kiểm soát, điều hành các công việc hành chính bao gồm nhưng không giới hạn về quản lý tài sản; quản lý và điều hành hoạt động của đội xe; các vấn đề liên quan đến điều kiện làm việc của NLĐ; các phần hành công việc như Lễ tân, khánh tiết, hôi họp, sự kiện; văn thư; tạp vụ, bảo vệ, ăn ca, an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ… thuộc phạm vi của TCG;
Trực tiếp tham gia công tác tổ chức sự kiện, chương trình, hội nghị của Tập đoàn;
Tiếp nhận và phân công công việc, kiểm tra, giám sát, đánh giá nhân viên dưới quyền;
Thực hiện công tác đối ngoại theo yêu cầu từ Giám đốc HCNS và ban Tổng giám đốc, HĐQT;
Phối hợp với các Đơn vị/phòng ban xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tao CBNV hành chính của các Đơn vị trong Tập đoàn; hỗ trợ các Đơn vị công tác hành chính quản trị;
Thực hiện chế độ báo cáo trực tiếp cho Giám đốc HCNS và ban Tổng giám đốc (nếu có yêu cầu).

Bằng cấp/Kinh nghiệm cần thiết:

Bằng cấp: Cao đẳng trở lên
Kinh nghiệm làm việc: ít nhất 7 năm kinh nghiệm làm việc về hành chính., trong đó có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý Trưởng/phó phòng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tương đương tại các Tập đoàn hoặc đơn vị có quy mô từ 1,000 nhân sự trở lên.

Phẩm chất/Năng lực cần thiết:

Tinh thần trách nhiệm. Khả năng chịu áp lực cao. Bao quát và quán xuyến công việc tốt trong phạm vi được giao.
Thái độ làm việc nghiêm túc, tư cách đạo đức tốt, chỉn chu, cẩn thận, sáng tạo, bền bỉ
Có thể đi công tác
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
Kỹ năng tổng hợp, phân tích và xử lý tình huống tốt
Kỹ năng quản trị xung đột
Kỹ năng tổ chức, triển khai công việc; phân tích, tổng hợp và đánh giá
Tiếng Anh: nghe – nói thành thạo; kỹ năng viết và đọc hiểu văn bản.

Các yếu tố được xem xét ưu tiên tuyển dụng khác (ngoại hình, nơi ở….)