Tuyển Kế Toán Nội Bộ

I/ Thông tin chung:

II/ Mục đích công việc

Quản lý kế toán nội bộ của công ty.

III/ Nhiệm vụ cụ thể:

1. Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.

2. Theo dõi, quản lý công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty (Phối hợp cùng kế toán công nợ - Thu ngân - Thủ quỹ).

3. In sổ chi tiết và tổng hợp khối văn phòng, tổng hợp công ty theo qui định.

4. Lập báo cáo theo từng tháng, quý, năm.

5. Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại đơn vị.

6. Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.

7. Cung cấp số liệu cho Ban điều hành hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.

8. Phối hợp giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của Ban điều hành, cơ quan quản lý nhà nước khi được Ban điều hành cho phép.

9. Lập hợp đồng kinh tế của các bộ phận và phối hợp với các bộ phận.

10. Nhận đề nghị xác nhận công nợ với khách hàng, nhà cung cấp.

11. Lập phiếu thu, phiếu chi theo quy định.

12. Theo dõi tình hình thanh toán của khách hàng, khi khách hàng trả tiền tách các khoản nợ theo hợp đồng, theo hoá đơn.

13. Đôn đốc và trực tiếp tham gia thu hồi nợ với các khoản công nợ khó đòi, nợ lâu.

14. Định kỳ làm xác nhận công nợ với các chi nhánh/công ty.

15. Lập báo cáo công nợ và công nợ đặc biệt.

16. Lập thông báo thanh toán công nợ hàng tháng.

17. Lập báo cáo tình hình thực hiện các hợp đồng, thông tin chung về công nợ.

18. Kiểm tra số liệu công nợ để lập biên bản xác nhận công nợ với từng khách hàng.

19. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu phân công của Ban điều hành.

20. Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến.

21. Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.

22. Thực hiện các yêu cầu khác theo yêu cầu của Ban điều hành.