Tuyển Nhân Viên Kinh Doanh (Kênh Siêu Thị - MT)

Công ty Cổ phần Tập đoàn Minh Tiến BEREST

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Trung cấp Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Triển khai bán hàng, đặt hàng, giới thiệu sản phẩm tại các chuỗi siêu thị, siêu thị mới trên địa bàn phụ trách.
- Bán hàng đảm bảo doanh số được giao, thực hiện kịp tiến độ.
- Triển khai các chương trình khuyến mại, chính sách bán hàng cho các siêu thị
- Khai thác khách hàng kênh MT, chào hàng, đàm phán các điều khoản, điều kiện của hợp đồng kênh MT
- Tham mưu cho Quản lý và tiến hành các thủ tục ký kết hợp đồng.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan giải quyết các tình huống phát sinh trong kênh MT.
- Triển khai, giám sát các kế hoạch bán hàng, các hoạt động hỗ trợ bán hàng, các chương trình, dự án phát triển kênh MT

Yêu cầu công việc

- Trình độ: Trung Cấp/CĐ
- Có xe máy
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên làm việc trong ngành F&B hoặc tiêu dùng nhanh. Chấp nhận công tác tỉnh
- Hiểu biết sâu rộng về các kênh truyền thống của thị trường hàng tiêu dùng.
- Khả năng lập kế hoạch, tổ chức, sắp xếp công việc và xử lý tình huống tốt.
- Có kỹ năng quản lý đội nhóm hoặc giám sát.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe và phản hồi hiệu quả.
- Khả năng đàm phán và thuyết phục khách hàng tốt.
- Có kỹ năng đào tạo và huấn luyện nhân viên.
- Kỹ năng thu thập, phân tích và xử lý thông tin.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
- Nhanh nhẹn, yêu thích công việc kinh doanh.
- Có tính cách chủ động, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
- Chấp nhận đi công tác thường xuyên.
- Có khả năng làm việc độc lập.
- Tác phong chuyên nghiệp, trung thực, tự tin.

Phúc lợi công việc

- Môi trường làm việc CHUYÊN NGHIỆP, NĂNG ĐỘNG, THÂN THIỆN, HÒA ĐỒNG;
- Đào tạo và định kỳ nâng cao trình độ nghiệp vụ, kỹ năng, kiến thức và thái độ làm việc cho nhân sự;
- Chia sẻ tất cả những kinh nghiệm làm việc quý báu để cùng nhau học hỏi và phát triển nghề nghiệp;
- Tạo cơ hội thăng tiến cho mọi người;
- Chế độ đãi ngộ tốt để nhân sự gắn bó lâu dài;
- Cam kết tuân thủ đầy đủ các chế độ theo quy định Luật Lao Động: bảo hiểm, phúc lợi, thưởng lễ, Tết, tiệc tùng, kỷ niệm, sinh nhật nhân viên, nghĩ dưỡng hàng năm,...