Mô tả công việc

- Phụ trách Phòng Nhân sự của Công ty (không bao gồm Khu tĩnh dưỡng Legacy Yên Tử MGallery by Sofitel và khách sạn Novotel Ha Long Bay)
- Xây dựng và đề xuất kế hoạch nhân sự, kế hoạch đào tạo cho toàn công ty
- Xây dựng và duy trì hệ thống bản mô tả công việc cho các vị trí, bộ phận
- Lập kế hoạch tuyển dụng và tiến hành tuyển dụng nhân sự có chất lượng
- Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động đào tạo đi đôi với nhu cầu nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và dịch vụ khách hàng
- Đề xuất và thực hiện chiến lược phát triển nhân tài
- Đề xuất và xây dựng quy chế tiền lương và các chính sách khen thưởng và phúc lợi cho nhân viên
- Xây dựng nội quy Lao động, bộ quy tắc ứng xử văn hóa doanh nghiệp

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí quản lý nhân sự và đào tạo
- Kinh nghiệm quản lý trong ngành du lịch, dịch vụ & khách sạn được ưu tiên
- Khả năng giao tiếp và thiết lập mối quan hệ tốt
- Có tinh thần đồng đội và làm việc tập thể
- Giao tiếp tiếng Anh với các nhân sự quản lý cấp cao là người nước ngoài

Phúc lợi công việc

- Mức lương: cạnh tranh
- Mức thưởng Tết, Lễ hấp dẫn
- Phương tiện đi lại giữa Hạ Long - Yên Tử do công ty sắp xếp
- Các chế độ phúc lợi khác

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 302 / 0
Logo Công ty Cổ phần Phát Triển Tùng Lâm Công ty Cổ phần Phát Triển Tùng Lâm
Yen Tu Special Nation Relic, Uong Bi city, Quang Ninh province.
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
12/08/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty Cổ phần Phát Triển Tùng Lâm
Nộp đơn