.jpg "Logo Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây"){kind=logo}
Tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Tham mưu, đề xuất cho Ban lãnh đạo các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: Rà soát và hoàn thiện cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, đề xuất các chính sách phát triển, luân chuyển, điều động và thay thế nhân sự.
- Rà soát và hoàn thiện bảng mô tả công việc các vị trí các phòng ban.
- Xây dựng quy chế tiền lương, xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Phối hợp với các bộ phận, xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, hướng dẫn đánh giá trong toàn Công ty.
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế liên quan. Đưa vào triển khai thực tế và theo dõi, đánh giá, kiểm tra quá trình thực hiện
- Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong phòng.
- Hỗ trợ các bộ phận trong công tác tuyển dụng và đào tạo
Yêu cầu công việc
- Tuổi từ 30 trở lên.
- Tốt nghiệp đại học/ trên Đại học, ưu tiên chuyên nghành Quản trị nguồn nhân lực, QTKD, Lao động tiền lương tại Việt Nam hoặc nước ngoài
- Ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm về nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí quản lý trong lĩnh vực Dược phẩm.
- Kinh nghiệm xây dựng khung năng lực và xây dựng chế độ chính sách là yếu tố bắt buộc.
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng; Am hiểu các quy định Pháp luật liên quan đến Công tác nhân sựvà BHXH.
Phúc lợi công việc
- Lương thưởng thỏa thuận tùy theo năng lực, kinh nghiệm và hiệu quả làm việc thực tế.
- BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước và các chế độ đãi ngộ khác.
- Thưởng cuối năm.
- Có cơ hội thăng tiến và gắn bó lâu dài với công ty.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
trưởng phòng nhân sự
Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây
20/08/2019
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
5 năm
Nam nữ, từ 30 tuổi
Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây