Chuyên Viên Tuyển Dụng

Công ty Cổ phần MISA

Mức lương: 15 - 20 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Tiếp nhận các đề xuất, yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận, xác định kênh, nguồn tuyển dụng hiệu quả, phân tích yêu cầu tuyển dụng và đề xuất phương án tuyển dụng phù hợp;
Triển khai công tác tuyển dụng theo quy định, hoàn thành kế hoạch tuyển dụng nhân sự so với định biên từng kỳ;
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ trên các kênh tuyển dụng đảm bảo đúng yêu cầu tuyển dụng;
Liên hệ với ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên cùng hội đồng tuyển dụng;
Tham gia xây dựng quy trình và quản lý nguồn ứng viên tiềm năng, nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và trong tương lai cho công ty;
Thu thập, phân tích thông tin thị trường lao động để tư vấn cho trưởng bộ phận liên quan đến hoạt động tuyển dụng;
Chủ động đề xuất, tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu Tuyển dụng: Tham gia xây dựng và quản lý fanpage tuyển dụng, Website, Ngày hội việc làm,...
Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng;
Giải quyết các vấn đề khác liên quan đến tuyển dụng & thực hiện các báo cáo và các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao;

1. Trình độ học vấn, chuyên môn & kinh nghiệm (Educational Qualification & Working Experience)

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan về nhân sự;
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng liên quan;
Có mối quan hệ nhân sự rộng rãi và tham gia tích cực;
Có kỹ năng viết bài Tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng, các kênh truyền thông như Facebook, Linkedin, Tiktok…
Nam/Nữ dưới 26 tuổi

2. Các kỹ năng có liên quan (Relevant Technical Skills)

3. Phẩm chất & tính cách (Characteristics)

Thái độ tích cực, vui vẻ niềm nở với mọi người, cư xử chu đáo và quan tâm tới nhân sự;
Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực, ham học hỏi. Có ý thức trách nhiệm, chủ động trong công việc;

Lương cứng 12-16 triệu + thưởng cuối năm (Thu nhập bình quân 15 - 20 triệu);
Thưởng cuối năm: trung bình 2-3 tháng lương;
Thưởng lễ, tết, sinh nhật, chế độ ốm đau, khám sức khỏe định kỳ, du lịch, teambuilding hàng năm,…
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật: bảo hiểm, phép năm,…
Được đào tạo và có lộ trình thăng tiến rõ ràng;
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp tại công ty hàng đầu về công nghệ của Việt Nam với quy mô hơn 2.500 nhân sự;
Tham gia các CLB văn nghệ, thể thao,…