Mô tả công việc

- Tham gia xây dựng kế hoạch cung ứng nhân sự và ngân sách tuyển dụng.
- Tìm kiếm và đề xuất các kênh xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng phù hợp với ngành bán lẻ.
- Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm nguồn hồ sơ ứng viên phù hợp và sàng lọc hồ sơ.
- Dựa trên chất lượng ứng viên để đề xuất các phương án tạo nguồn tối ưu cho Công ty.
- Đề xuất nguồn tìm kiếm ứng viên và các kênh tuyển dụng có uy tín trên thị trường.
- Tham gia các Hội chợ Việc làm, Ngày hội Tuyển dụng để tìm kiếm ứng viên.
- Sắp xếp và tổ chức các cuộc phỏng vấn với các phòng ban chuyên môn với các vị trí yêu cầu chuyên môn cao.
- Tham gia phỏng vấn cấp nhân viên
- Thực hiện công tác tiếp nhận nhân viên mới, phổ biến về quy chế, nội quy và các quy định của công ty khi tiếp nhận.
- Giải đáp các thắc mắc về chế độ cho Nhân viên mới khi phát sinh.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghệm tuyển dụng tối thiểu 3 năm. Ưu tiên ứng viên làm trong lĩnh vực bán lẻ, hàng tiêu dùng
- Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên tốt
- Có kinh nghiệm triển khai, liên kết với các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp trên địa bàn
- Kỹ năng tạo dựng mối quan hệ với các cơ quan, đoàn thể, chính quyền địa phương
- Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng phân tích và xử lý tình huống tốt.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel...

Phúc lợi công việc

- Trao  đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Bình luận:


Hình mã xác nhận
  • Trước
  • 1
  • Tiếp
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công Ty TNHH Hàng Tiêu Dùng Và Dịch Vụ Thương Mại T&T