Mô tả công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng theo yêu cầu.
- Nhận đề xuất tuyển dụng từ giám đốc và các phòng, ban, đơn vị.
- Xác minh nhu cầu tuyển dụng (số lượng, chất lượng, vị trí công việc…)
- Lên kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng căn cứ theo tình hình thực tế và đề xuất
- Lên chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng: Vị trí, số lượng, chất lượng, thời gian, phương pháp tuyển dụng
- Tổ chức thực hiện tuyển dụng: Đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển, phỏng vấn chuyên môn, Báo cáo kết qủa tuyển dụng.
- Thực hiện công việc khác theo phân công

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 1,5 năm kinh nghiệm tuyển dụng tại các công ty
- Khả năng networking tốt, hunter là lợi thế
- Khả năng ứng dụng marketing trong tuyển dụng
- Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng lập kế hoạch , tổ chức công việc tốt.

Phúc lợi công việc

- Hưởng lương xứng đang theo năng lực: 8 -11 triệu/tháng, xét tăng lương ít nhất 1 lần/năm
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật kể từ khi ký chính thức
Xét tăng lương 1 năm 1 lần, nghỉ phép có lương 12 ngày/năm
- Thưởng tháng, quý, thưởng nóng, vượt kế hoạch, tết
dương, lương tháng 13, liên hoan công ty tháng, quý, năm.
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thử thách và phát triển chính bản thânmình, cơ hội thăng tiến lên quản lý

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 266 / 0
Logo Công ty TNHH Bibabo Công ty TNHH Bibabo
Tầng 4, Tòa nhà comatce, số 61, Ngụy Như kontum, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
17/09/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công ty TNHH Bibabo
Nộp đơn