Mô tả công việc

Tuyển dụng:

- Nhanh nhạy, sáng tạo trong các kênh tuyển dụng mới, công nghệ 4.0.

- Có khả năng networking rộng và khả năng tuyển dụng các vị trí, duy trì nguồn ứng viên hiệu quả.

- Phỏng vấn ứng viên, sàng lọc đánh giá & đưa ra quyết định tuyển dụng/tư vấn tuyển dụng.

- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển & tham gia chuẩn bị tiếp nhận, chăm sóc ứng viên trong toàn bộ quá trình ứng viên gia nhập tổ chức.

Xây dựng thương hiệu Tuyển dụng: Phối hợp với TBP lập kế hoạch tổ chức các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng Công ty

Báo cáo tuyển dụng:

- Báo cáo đo lường, đề xuất cải tiến: Tỷ lệ Convert số lượng tuyển dụng; Nguồn tuyển dụng; Hiệu quả các CV tuyển dụng…

- Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định và khi được yêu cầu.

Các công việc khác:

- Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Tập đoàn.

- Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi: > 22 tuổi

- Học vấn: Tối thiểu đại học.

- Vi tính: Kỹ năng văn phòng.

- Kinh nghiệm: Ưu tiên kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng tại vị trí tương đương.

Kỹ năng:

- Hoàn thành công việc với tiêu chuẩn cao về thời gian, chất lượng, hiệu quả, chỉ tiêu.

- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục & giải quyết vấn đề nhanh chóng.

Thái độ, tố chất:

- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.

- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.

- Nhanh nhẹn, chủ động.

- Yêu cầu khác: Có máy tính cá nhân.

- Ngoại hình: Sáng sủa, ưa nhìn.

Cách thức ứng tuyển:

- Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về website

- Phỏng vấn 01 vòng + bài tập đánh giá năng lực

Note: Vì số lượng ứng viên lớn, Trung tâm xin phép chỉ liên lạc với CV phù hợp.

Phúc lợi công việc

- Lương cứng: 8.000.000vnđ - 10.000.000vnđ/tháng + phụ cấp.

- Phụ cấp: 30.000vnđ/ngày.

Các chính sách:

- Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7 (Từ 8h30 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30).

- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.

- Thưởng tháng lương thứ 13.

- Phụ cấp công tác.

- Đóng BHXH, BHYT, Khám sức khỏe định kỳ.

- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party…

- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu…).

- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.

- Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).

- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.

- Gói coaching phát triển năng lực (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 390 / 2
Logo Công ty Cổ phần đầu tư giáo dục và phát triển công nghệ quốc tế LANGMASTER Công ty Cổ phần đầu tư giáo dục và phát triển công nghệ quốc tế LANGMASTER
Số 30, ngách 2, ngõ 76 Duy Tân - Phường Dịch Vọng Hậu - Quận Cầu Giấy - Hà Nội.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
15/03/2022

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Ứng viên
Nam nữ, từ 18 tới 30 tuổi
Chuyên viên Tuyển dụng (Fulltime/CTV)
Công ty Cổ phần đầu tư giáo dục và phát triển công nghệ quốc tế LANGMASTER
Nộp đơn