Nhân viên Hành chính Nhân sự

Chi nhánh Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm tại tỉnh Bình Dương

Mức lương: 5 - 7 triệu Nơi làm việc: Bình Dương, Đồng Nai, Tiền Giang Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên Hành chính Nhân sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Tổ chức lưu trữ toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu hành chính…
- Hỗ trợ cho các cuộc họp nội bộ của Công ty;
- Lên kế hoạch mua sắm, chịu trách nhiệm theo dõi và quản lý các tài sản, thiết bị tại văn phòng, cấp phát Văn phòng phẩm và công cụ làm việc cho các bộ phận;
- Lập kế hoạch thanh toán, đề nghị thanh toán các chi phí văn phòng: cước điện thoại, internet, phí dịch vụ toàn nhà, các đơn vị cung cấp dịch vụ, hóa đơn, chứng từ mua bán;
- Thực hiện các công việc đảm bảo cơ sở vật chất, môi trường làm việc;
- Quản lý quá trình xây dựng hạ tầng; thực hiện việc thuê mướn mặt bằng, thuê Kho, văn phòng và setup Văn phòng;
- Chịu trách nhiệm theo dõi và đảm bảo hệ thống điện, mạng, nước… và các thiết bị, dụng cụ văn phòng khác;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ, độ tuổi 1993 - 1997;
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Luật, Quản trị nhân lực, Kinh tế … hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Am hiểu các công việc hành chính tổng hợp;
- Có khả năng bao quát, quản lý và sắp xếp công việc hiệu quả;
- Nhanh nhẹn, tư duy tốt, ham học hỏi, cầu tiến;
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Môi trường làm việc thích hợp với ứng viên: Trẻ – Nhanh – Linh hoạt – Trách nhiệm;

Phúc lợi công việc

- Lương khởi điểm: 5.5 - 7 triệu/tháng, Tăng lương theo năng lực và trách nhiệm;
- Môi trường làm việc năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, yêu cầu cao về sự chủ động và trách nhiệm công việc;
- Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
- Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
- Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
- Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;