hình thức xử lý kỷ luật lao động
-
Công ty có được khấu trừ lương khi người lao động đi trễ, về sớm?
6 tháng trướcQuy định hiện hành có cho phép công ty xử lý kỷ luật người lao động đi trễ, về sớm bằng cách khấu trừ tiền lương của họ hay không? Nếu không mà khấu trừ lương của lao động thì công ty bị phạt bao nhiêu? câu hỏi của chị H (Huế).
Bài viết nổi bật
Xem nhiều nhất
-
Cách lập kế hoạch học tập và rèn luyện cho sinh viên
Cập nhật 3 ngày trước -
Thông báo kết quả kỳ kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư Đợt 1 năm 2024
Cập nhật 3 ngày trước -
Bộ Tài chính tuyển dụng 76 công chức Cơ quan Bộ Tài chính năm 2024
Cập nhật 3 ngày trước -
Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc xác định thế nào?
Cập nhật 6 ngày trước -
Tiêu chuẩn và điều kiện hành nghề luật sư là gì? Làm thế nào để được cấp chứng chỉ hành nghề luật sư?
Cập nhật 3 ngày trước -
04 điều cần biết để trở thành nhân viên hành chính nhân sự
Cập nhật 6 ngày trước
Bài viết mới
-
Human Resource Manager là gì? Vai trò và trách nhiệm chính của Human Resource Manager
Cập nhật 2 giờ trước -
Thủ tục rút bảo hiểm xã hội 1 lần online được thực hiện thế nào?
Cập nhật 20 giờ trước -
Công ty luật không đăng ký mã số thuế trong thời gian bao lâu thì bị thu hồi Giấy đăng ký hoạt động?
Cập nhật 1 ngày trước -
Có thể tập sự hành nghề luật sư tại những tổ chức hành nghề luật sư nào?
Cập nhật 2 ngày trước -
Danh sách các tổ chức trọng tài thương mại tại Việt Nam mới nhất 2024?
Cập nhật 2 ngày trước