Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ phần Đầu tư Long Biên

Mức lương: 20 - 25 triệu Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng
- Xây dựng chiến lược tuyển dụng gắn liền với chiến lược kinh doanh và chiến lược nhân sự chung của Công ty
- Xây dựng định biên nhân sự và kế hoach tuyển dụng năm, quý, tháng
- Xây dựng và cải tiến chính sách tuyển dụng, quy trình tuyển dụng, phương pháp tuyển dụng sao cho hiệu quả
- Đào tạo kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên cho các cấp quản lý và nhân viên tuyển dụng
- Tạo nguồn ứng viên tiềm năng; phát triển các kênh tuyển dụng có tính lâu dài để đáp ứng chiến lược nhân sự, chiến lược kinh doanh của Công ty.
- Quản trị chất lượng tuyển dụng và chất lượng thử việc
- Tổ chức triển khai công tác tuyển dụng để cung ứng nhân sự kịp thời
2. Đào tạo:
- Xây dựng chiến lược đào tạo gắn liền với chiến lược kinh doanh và chiến lược nhân sự chung của Công ty
- Xây dựng kế hoạch đào tạo năm, quý, tháng sát với chiến lược đào tạo và đặc thù kinh doanh của Công ty
- Xây dựng và cải tiến chính sách đào tạo, quy chế đào tạo, quy trình đào tạo
- Tổ chức triển khai kế hoạch đào tạo:
+ Triển khai từng nội dung đào tạo theo đúng kế hoạch đào tạo, quy trình đào tạo, quy chế đào tạo.
+ Tìm kiếm, đánh giá chất lượng các đơn vị đào tạo ngoài để lựa chọn đơn vị đào tạo phù hợp.
+ Xây dựng đội ngũ giảng viên nội bộ đảm bảo các tiêu chí về kiến thức, kỹ năng, tinh thần nhiệt huyết.
+ Chuẩn hóa bộ tài liệu đào tạo nội bộ.
+ Kiểm soát chi phí đào tạo không vượt hạn mức.
+ Quản lý toàn bộ tài liệu, bằng cấp hoặc chứng chỉ của các học viên sau khi tham gia các khóa đào tạo.
- Giám sát và đánh giá chất lượng đào tạo
- Tổ chức hoạt động khen thưởng, kỷ luật trong công tác đào tạo
3. Công tác nhân sự khác
- C&B, quản lý lao động
- Xây dựng phát triển công tác truyền thông nội bộ, văn hóa doanh nghiệp.
4. Phụ trách quản lý mảng hành chính
- An ninh
- Y tế
- Môi trường, an toàn lao động
- Tài sản
- Lễ tân, văn thư, lưu trữ

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp trình độ Đại học chuyên ngành liên quan;
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng HCNS/ Trưởng phòng tuyển dụng/ Trưởng phòng đào tạo
- Độ tuổi từ 30 trở lên
- Kỹ năng lãnh đạo, tạo động lực làm việc tốt
- Khả năng chịu áp lực công việc cao
- Sử dụng tốt các kỹ năng tin học văn phòng.

Phúc lợi công việc

- Tham gia BHXH và quyền lợi khác theo Quy định của Nhà nước.
- Chế độ phúc lợi hấp dẫn (Có Thưởng các ngày Tết dương lịch, âm lịch, 08/03, 30/04, 01/06, Trung thu, 02/09, 20/10)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài.
- Cơ hội được học tập nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn.
- Hỗ trợ ăn giữa ca tại nhà ăn Công ty và chỗ ở tại Khu nhà tập thể của Công ty (đối với nhân viên ở xa Hà Nội)
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Có 14 tháng lương, thưởng doanh thu,...
- Tăng lương 1 năm 1 lần