Mô tả công việc

- Xây dựng chức năng, nhiệm vụ của Phòng Nhân sự & Đào tạo và điều hành mọi hoạt động của Phòng theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc công tác hoạch định, chiến lược về công tác nhân sự ngắn hạn và dài hạn của Công ty.
- Xây dựng Quy chế lương, thưởng, các chính sách đãi ngộ, phúc lợi và tổ chức, giám sát thực hiện.
- Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả công việc, hiệu quả sử dụng lao động, hiệu quả tuyển dụng, đào tạo và tổ chức, hướng dẫn đánh giá trong toàn Công ty.
- Xây dựng quy trình tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng, tiêu chí tuyển dụng và tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự đảm bảo tuyển được nhân sự giỏi, đúng người, đúng việc, đáp ứng được yêu cầu công việc.
- Nghiên cứu, xây dựng các chính sách phát triển, luân chuyển, điều động và thay thế nhân sự hiệu quả.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, quan hệ nhân sự trong Công ty.
- Xây dựng chiến lược đào tạo ngắn hạn, dài hạn tham mưu cho Ban Giám Đốc.
- Xây dựng quy trình đào tạo, kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo, nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, đối tượng đào tạo và tổ chức đào tạo cán bộ nhân viên theo kế hoạch đã được phê duyệt một cách hiệu quả.

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ ,tuổi từ 30 trở lên.
- Ngoại hình dễ nhìn .
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực,Quan hệ lao động, Luật,…
- Thành thạo Micrsoft Office và các phần mềm ứng dụng trong công việc.
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm vị trí Trưởng phòng Nhân sự- Đào tạo (Hoặc tương đương). Kinh nghiệm làm việc về Nhân sự - Đào tạo của các doanh nghiệp kinh doanh, thương mại và dịch vụ.
- Cẩn thận ,trung thực, siêng năng chịu được áp lực công việc.
- Có kỹ năng quản lý, hoạch định, lập kế hoạch nhân sự, thạo internet.
- Am hiểu luật lao động là một lợi thế.

Phúc lợi công việc

- Lương, thưởng hấp dẫn xứng đáng với năng lực.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN, theo quy định Nhà nước.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và hiện đại.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 377 / 0
Logo Công ty TNHH Hồng Đức Công ty TNHH Hồng Đức
88-90-90A Hùng Vương - Phường Thới Bình - Quận Ninh Kiều - Cần Thơ.
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
21/10/2020

Nơi làm việc
Cần Thơ

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 30 tuổi
Trưởng Phòng Nhân Sự (Đào Tạo)
Công ty TNHH Hồng Đức
Nộp đơn