Tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự

Công ty Cổ phần Tam Kim

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Tuyển dụng: Thực hiện công tác tuyển dụng. Xây dựng và hoàn thiện các bản MTCV các vị trí
- Đào tạo: Xây dựng tài liệu đào tạo định hướng, lên kế hoạch đào tạo các nội dung thuộc phạm vi và tổ chức thực hiện.
- Theo dõi/ Đánh giá Nhân sự: Xây dựng Bộ quy trình phục vụ cho việc đánh giá nhân sự theo định kỳ, đột xuất; Quản lý dữ liệu thông tin nhân sự
- Xây dựng Hệ thống: Rà soát các quy trình mẫu biểu để hoàn thiện; Soạn thảo các chính sách liên quan; Xây dựng hệ thống KPI; Hoàn thiện Bộ máy tổ chức của Công ty.
- Lương/ thưởng: Tính toán lương thưởng cho CBNV Công ty; Xây dựng chế độ chính sách, phúc lợi cho NLĐ
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ
- Giải quyết kiến nghị liên quan đến chính sách Nhân sự, các vấn đề liên quan đến chính sách phúc lợi của Công ty đối với người Lao động.
- Giải quyết, hỗ trợ giải quyết các thắc mắc của Nhân viên liên quan đến Nhân sự
- Báo cáo, tham mưu và đề xuất các ý kiến liên quan xây dựng chính sách nhân sự phù hợp với Công ty
- Thực hiện những việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo Công ty.

Yêu cầu công việc

* Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Nhân lực.
* Kỹ năng/Khả năng:
- Kỹ năng quản lý thời gian và khả năng thực hiện công việc đúng hạn định;
- Nhanh nhẹn, trung thực, có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao;
- Khả năng làm việc nhóm/làm việc độc lập tùy theo hoàn cảnh cụ thể;
- Khả năng trình bày, thương thuyết rõ ràng, lưu loát
- Biết sắp xếp công việc một cách hiệu quả, khoa học.
- Nhanh nhạy trong nắm bắt, giải quyết vấn đề
- Nhiệt tình, sẵn sàng nhận nhiệm vụ theo yêu cầu của công việc với tinh thần trách nhiệm cao.