Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ phần Chuyển Phát Nhanh NETPOST Việt Nam

Mức lương: 10 - 20 triệu Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Công tác nhân sự:
- Tham mưu Giám đốc về phương án tổ chức bộ máy, chức năng nhiệm vụ các phòng ban;
- Tổ chức tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực;
- Đề xuất bố trí, điều động, sắp xếp nhân sự;
- Báo cáo kết quả của chất lượng lao động và đề xuất phương án cải tiến;
- Tổ chức đào tạo nâng cao trình độ và năng lực làm việc của nguồn lao động;
- Giải quyết các mối quan hệ lao động của công ty;
- Quản lý, điều hành, phân công công việc cho nhân viên trong phòng.
2. Công tác hành chính:
- Xây dựng và kiện toàn hệ thống quy chế quản lý, quy trình tác nghiệp và nội quy làm việc;
- Xây dựng và tổ chức thực hiện các hoạt động nội bộ (du lịch, team building, sinh nhật hàng tháng...);
- Công tác duy trì cảnh quan văn phòng;
- Công tác soạn thảo, lưu trữ văn thư, chứng từ, con dấu…;
- Công tác mua, cấp phát, quản lý, bảo dưỡng các trang thiết bị, tài sản của công ty;
- Công tác sắp xếp, bố trí cơ sở vật chất, phương tiện đi công tác…
- Thay mặt công ty giải quyết các thủ tục pháp lý và liên hệ với các cơ quan chức năng.

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 1 năm
- Thành thạo chuyên môn, nghiệp vụ quản lý nhân sự
- Am hiểu và cập nhật các chế độ chính sách quy định của Nhà nước về lĩnh vực lao động, tiền lương, BHXH, Luật doanh nghiệp...
- Năng động, nhiệt tình, có tình thần trách nhiệm cao trong việc.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, ứng xử và trình bày tốt
- Kỹ năng trình bày văn bản, lập báo cáo, tổng hợp và phân tích số liệu tốt
- Có tư duy logic, có kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chỉnh chu trong công việc
- Kỹ năng tổ chức, quản lý và chịu được áp lực công việc
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

Phúc lợi công việc

- Lương: 10,000,0000 – 20,000,000/tháng + phụ cấp
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
- Chế độ thưởng các dịp Lễ, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; chế độ thưởng KPIs hàng kỳ …
- Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình
thăng tiến của CBNV.
- Du lịch, hoạt động teambuilding: Công ty hỗ trợ 100% khi là nhân viên chính thức
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Làm việc từ thứ 2 - Sáng thứ 7