Ngày Giỗ tổ Hùng Vương năm 2024: Người lao động được nghỉ mấy ngày?

(có 1 đánh giá)

Cho tôi hỏi ngày Giỗ tổ Hùng Vương năm 2024 thì người lao động được nghỉ mấy ngày? - Quang Thuận (Tiền Giang)

Ngày Giỗ tổ Hùng Vương là một trong những ngày lễ mà người lao động sẽ được nghỉ hằng năm. Vậy Giỗ tổ Hùng Vương năm 2024 thì người lao động được nghỉ mấy ngày?

Ngày Giỗ tổ Hùng Vương năm 2024: Người lao động được nghỉ mấy ngày?

Ngày Giỗ tổ Hùng Vương năm 2024: Người lao động được nghỉ mấy ngày?  (Hình từ Internet)

1. Nguồn gốc và ý nghĩa ngày Giỗ tổ Hùng Vương

Về nguồn gốc ngày Giỗ tổ Hùng Vương thì truyền thuyết kể lại rằng: Kinh Dương Vương sinh một con trai, sau nối ngôi vua cha niên hiệu là Lạc Long Quân. Lạc Long Quân lấy Âu Cơ sinh ra một bọc trăm trứng nở ra một trăm người con là tổ tiên của người Bách Việt. Một hôm vua Lạc Long Quân bảo bà Âu Cơ: “Ta là giống Rồng, nàng là giống Tiên, thủy hỏa khắc nhau, chung hợp thật khó”.

Vì vậy, năm mươi người con theo mẹ lên núi, năm mươi người con theo cha về miền biển. Lạc Long Quân phong cho con trưởng Hùng Vương nối ngôi, làm vua. Trải qua 18 đời, Hùng Vương thứ 18 đã nhường ngôi cho Thục Phán - An Dương Vương.

Để ghi nhớ công ơn của các Vua Hùng có công khai thiên, lập địa, vua Lê Thánh Tông năm 1470 và đời vua Lê Kính Tông năm 1601 sao chép đóng dấu kiềm để tại Đền Hùng, chọn ngày 11 và 12 tháng 3 âm lịch làm ngày giỗ Tổ Hùng Vương. Đến thời nhà Nguyễn - năm Khải Định thứ 2 chính thức chọn ngày 10 tháng 3 Âm lịch làm ngày giỗ Tổ Hùng Vương để tưởng nhớ các Vua Hùng và nhắc nhở mọi người Việt Nam cùng tưởng nhớ thờ cúng Tổ tiên.

Về ý nghĩa thì ngày Giỗ tổ Hùng Vương chính là nhắc nhở con cháu nhớ về cội nguồn, công ơn của những người đi trước. Hàng năm, cứ vào ngày này thì người dân Việt Nam dù đang ở đâu cũng cùng nhau hướng về cội nguồn dân tộc.

Theo tục lệ hàng năm, ngày giỗ tổ Hùng Vương được tổ chức tại Đền Hùng, Việt Trì, Phú Thọ. Đây là dịp con cháu từ mọi miền đất nước trở về đây bày tỏ lòng biết ơn với những người đi trước.

Vào ngày 06/12/2012, ý nghĩa của giỗ tổ Hùng Vương đã được cả thế giới biết đến khi UNESCO công nhận “Tín ngưỡng thờ cúng Hùng Vương ở Phú Thọ” là một Di sản văn hóa phi vật thể đại diện của nhân loại. Giờ đây, ý nghĩa ngày giỗ tổ Hùng Vương 10-3 không chỉ thể hiện truyền thống uống nước nhớ nguồn của dân tộc mà nó còn là niềm tự hào của người Việt trước bạn bè quốc tế.

Kể từ năm 2007, Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam đã chính thức công nhận giỗ tổ Hùng Vương là Quốc lễ. Từ đó, ngày này có ý nghĩa đặc biệt hơn với con dân người Việt.

(Nội dung trên mang tính chất tham khảo)

2. Ngày Giỗ tổ Hùng Vương năm 2024: Người lao động được nghỉ mấy ngày?

Theo Âm lịch năm 2024 thì ngày 10 tháng 03 Âm lịch rơi vào thứ 5 ngày 18/4/2024 Dương lịch.

Do đó, Giỗ tổ Hùng Vương năm 2024 thì người lao động sẽ được nghỉ 01 ngày (thứ 5 ngày 18/4/2024 Dương lịch).

Tuy nhiên, theo khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, nếu người lao động có ngày nghỉ hằng tuần rơi vào ngày thứ 5 ngày 18/4/2024 Dương lịch (tức là ngày được nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương) thì sẽ được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

3. Thời gian nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương của người lao động

Thời gian nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương của người lao động theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

- Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:

+ Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

+ Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;

+ Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

- Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

- Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.

(có 1 đánh giá)
Lê Trương Quốc Đạt
Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email info@nhanlucnganhluat.vn.
2.085