Người lao động bị tạm giữ, tạm giam có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? Trong thời gian tạm hoãn có được hưởng lương như đã giao kết?
Cho tôi hỏi về các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nếu người lao động bị tạm giữ, tạm giam thì có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? Nếu được thì trong thời gian tạm hoãn có được hưởng lương đã giao kết trong hợp đồng không? (Hoàng My - Quảng Nam)
- Người lao động bị tạm giữ, tạm giam thì có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không?
- Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động bị tạm giữ, tạm giam có được hưởng lương đã giao kết trong hợp đồng không?
- Hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có bắt buộc nhận người lao động trở lại làm việc không?
Người lao động bị tạm giữ, tạm giam thì có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 quy định về Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động như sau:
“Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
1. Các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động bao gồm:
a) Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ;
b) Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật về tố tụng hình sự;
c) Người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc cơ sở giáo dục bắt buộc;
d) Lao động nữ mang thai theo quy định tại Điều 138 của Bộ luật này;
đ) Người lao động được bổ nhiệm làm người quản lý doanh nghiệp của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ;
e) Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của đại diện chủ sở hữu nhà nước đối với phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp;
g) Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của doanh nghiệp đối với phần vốn của doanh nghiệp đầu tư tại doanh nghiệp khác;
h) Trường hợp khác do hai bên thỏa thuận.
...”
Theo đó, người lao động thuộc một trong các trường hợp sau thì được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động:
- Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ;
- Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật về tố tụng hình sự;
- Người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc cơ sở giáo dục bắt buộc;
- Lao động nữ mang thai;
- Người lao động được bổ nhiệm làm người quản lý doanh nghiệp của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ;
- Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của đại diện chủ sở hữu nhà nước đối với phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp;
- Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của doanh nghiệp đối với phần vốn của doanh nghiệp đầu tư tại doanh nghiệp khác;
- Trường hợp khác do hai bên thỏa thuận.
Như vậy, người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật về tố tụng hình sự thì được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động.
Người lao động bị tạm giữ, tạm giam được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động? (Hình từ internet)
Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động bị tạm giữ, tạm giam có được hưởng lương đã giao kết trong hợp đồng không?
Tại khoản 2 Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động như sau:
“Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
...
2. Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động không được hưởng lương và quyền, lợi ích đã giao kết trong hợp đồng lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.”
Theo quy định trên, trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động bị tạm giữ, tạm giam không được hưởng lương và quyền, lợi ích đã giao kết trong hợp đồng lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.
Hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có bắt buộc nhận người lao động trở lại làm việc không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 31 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nhận lại người lao động hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động như sau:
“Nhận lại người lao động hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động phải có mặt tại nơi làm việc và người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm công việc theo hợp đồng lao động đã giao kết nếu hợp đồng lao động còn thời hạn, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.”
Như vậy, nếu hợp đồng lao động còn thời hạn, trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động phải có mặt tại nơi làm việc và người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm công việc theo hợp đồng lao động đã giao kết, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.
Nếu hợp đồng lao động hết thời hạn thì không bắt buộc người sử dụng lao động nhận người lao động trở lại làm việc nếu như trước đó hai bên không có thể thuận gì khác.
Tags:
người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hợp đồng lao động thực hiện hợp đồng tạm giam tạm hoãn thực hiện hợp đồng-
Mẫu Bảng lương cá nhân mới nhất năm 2024
Cập nhật 1 ngày trước -
Phạt tiền khi người lao động vi phạm nội quy có được không?
Cập nhật 8 ngày trước -
Tổng hợp các hành vi bị xem là quấy rối tình dục tại nơi làm việc?
Cập nhật 8 ngày trước -
Phiếu lương là gì? 03 mẫu Phiếu lương cho nhân viên năm 2024
Cập nhật 10 ngày trước -
KPI là gì? Doanh nghiệp có được trừ lương người lao động khi không đạt KPI không?
Cập nhật 10 ngày trước -
Trợ cấp thất nghiệp là gì? Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2024 là bao nhiêu?
Cập nhật 10 ngày trước
-
Pháp luật có vai trò như thế nào đối với công dân?
Cập nhật 4 ngày trước -
Tổng hợp mức học phí Trường Đại học Luật TP.HCM năm học 2024-2025?
Cập nhật 6 ngày trước -
Mẫu thư mời phỏng vấn mới nhất năm 2024? Người lao động là nhân viên chính thức thì có các quyền nào?
Cập nhật 4 ngày trước -
Thực hiện pháp luật là gì? Có bao nhiêu hình thức thực hiện pháp luật?
Cập nhật 4 ngày trước -
Học viện tư pháp công bố học phí lớp đào tạo nghề Công chứng chất lượng cao áp dụng từ năm 2024?
Cập nhật 6 ngày trước -
Bộ Tài nguyên và Môi trường tuyển dụng công chức năm 2024 (Có tuyển văn bằng luật)
Cập nhật 2 ngày trước -
Những ai không phải quyết toán thuế TNCN năm 2024?
Cập nhật 7 ngày trước
-
Phân biệt tiền án và tiền sự như thế nào?
Cập nhật 2 giờ trước -
Pháp luật đại cương là gì? Học môn pháp luật đại cương cần chú ý gì?
Cập nhật 8 giờ trước -
Mẫu Bảng lương cá nhân mới nhất năm 2024
Cập nhật 1 ngày trước -
Trường Đại học Luật Hà Nội được tham gia xây dựng văn bản quy phạm pháp luật không?
Cập nhật 1 ngày trước -
Trường Đại học Kinh tế Luật thuộc khối Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh đúng không?
Cập nhật 1 ngày trước -
Điểm chuẩn Học viện Ngân Hàng năm 2023?
Cập nhật 2 ngày trước