Mô tả công việc

- Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của Công ty. Là cầu nối giữa Ban giám đốc và người lao động, phụ trách tham mưu cho Ban giám đốc ra các quyết định về nhân sự.
- Xây dựng, ban hành và quản lý các văn bản liên quan đến nhân sự, có tính pháp quy, quy chế của công ty (Quy trình làm việc, biểu mẫu….).
- Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc (KPI). Hoàn thiện và thực thi hệ thống lương, thưởng, phúc lợi dài hạn, cạnh tranh theo hiệu quả công việc.
- Phụ trách công tác tuyển dụng/đào tạo nhân sự tại công ty: Xác định nhu cầu, lên kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự mới.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học các ngành : Nhân sự - hành chính - Luật – QTKD – TCKT
- Kinh nghiệm làm việc ở vị trí trên ít nhất 3 năm – với quy mô từ trên 500 – 2000 lao động
- Kỹ năng : Giám sát công việc các nhân viên phụ trách nhân sự nhà máy
- Ưu tiên biết sử dụng ngoại ngữ Anh (đọc hiểu văn bản)

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 600 / 2
Logo Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Gạch Men Hoàng Gia (Royal Group) Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Gạch Men Hoàng Gia (Royal Group)
Khu Công nghiệp Mỹ Xuân A, Phường Mỹ Xuân, Thị xã Phú Mỹ, Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, Việt Nam
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
31/12/2020

Nơi làm việc
Đồng Nai

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Nhân Sự
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Gạch Men Hoàng Gia (Royal Group)
Nộp đơn