Mô tả công việc

Selex Motors là một startup tiên phong trong lĩnh vực xe điện thông minh ở Việt Nam và khu vực Đông Nam Á. Mục đích của chúng tôi là phát triển các phương tiện điện thông minh và đưa năng lượng xanh vào giao thông để giúp xây dựng một tương lai Việt Nam bền vững. Hiện nay chúng tôi đang cần tuyển vị trí Trưởng phòng Nhân sự với nội dung chi tiết như sau:
- Nghiên cứu, xây dựng, đề xuất cơ cấu tổ chức, cơ cấu nguồn nhân lực, định biên nhân sự, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược phát triển và kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty.
- Đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng đủ định biên nhân sự và phục vụ cho kế hoạch phát triển của công ty (xây dựng cơ cấu tổ chức, kế hoạch nhân sự, thực hiện tuyển dụng, kế hoạch đào tạo, đánh giá,..).
- Đảm bảo hiệu quả của công tác tuyển dụng: tìm kiếm nguồn và ứng viên phù hợp với vị trí tuyển dụng: phỏng vấn sơ bộ, hướng dẫn, tổ chức, giám sát và tổng hợp phỏng vấn chuyên môn, thẩm tra, đàm phán lương và mời nhận việc.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng: truyền thông văn hóa, tinh thần làm việc và các chính sách phúc lợi, thương hiệu của công ty tới ứng viên.
- Đảm bảo hiệu quả của công tác đào tạo: xây dựng quy trình đào tạo, kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo, nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, đối tượng đào tạo và tổ chức đào tạo theo kế hoạch.
- Quản trị công tác lương và các chế độ phúc lợi, xây dựng hệ thống thang bảng lương hợp lý, cạnh tranh, khuyến khích người lao động cống hiến và gắn bó.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo nội dung của các giá trị văn hóa cốt lõi của công ty.
- Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc, Trưởng phòng trong việc quản lý, triển khai, kiểm soát, tổ chức thực hiện những chính sách, quy chế, quy trình, quy định,… đảm bảo môi trường làm việc công bằng, tuân thủ kỷ luật.
- Quản trị công tác hành chính văn phòng.
- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

1. Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật và các ngành có liên quan.
2. Kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm chuyên sâu tại vị trí tuyển dụng.
3. Kỹ năng/ Phẩm chất:
- Nắm vững các kiến thức cơ bản, nâng cao về Nhân sự; đặc biệt về Tuyển dụng – Đào tạo và C&B.
- Nắm được các quy phạm pháp luật về lao động, BHXH, BHYT và các chính sách khác liên quan đến quan hệ lao động (C&B).
- Có tư duy hệ thống, có khả năng lãnh đạo truyền cảm hứng, lập kế hoạch và thực thi kế hoạch chiến lược.
- Kỹ năng xây dựng MTCV, KPIs; xây dựng chiến lược nguồn nhân lực; lựa chọn và bố trí nhân sự; coaching…
- Kỹ năng phối hợp, giao tiếp, đàm phán và thương lượng tốt; quản lý thời gian, tổ chức công việc hiệu quả; dứt điểm trong giải quyết vấn đề và xử lý tình huống.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Trung thực, nhiệt huyết, năng động; có tư duy logic, sáng tạo; có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.

Phúc lợi công việc

- Được làm việc tại công ty tiên phong trong lĩnh vực xe điện thông minh và các giải pháp năng lượng cho phương tiện giao thông.
- Được tham gia vào dự án khởi nghiệp tham vọng với đội ngũ nhân sự chất lượng cao, có lý tưởng và tâm huyết.
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, 18-25 triệu/tháng, có thể hơn nếu có năng lực tốt. Có cơ hội được nhận thưởng cổ phần công ty.
- Thưởng: Thưởng theo quy định công ty, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh,...
- Đào tạo: Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên môn
- Phát triển: Được bổ nhiệm các vị trí cao hơn khi thể hiện được năng lực làm việc
- Bảo hiểm: Được tham gia bảo hiểm sau 2 tháng thử việc: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp
- Được tham gia hoạt động teambuilding, quà các ngày Lễ Tết...
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, trẻ trung.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 223 / 0
Logo Công ty Cổ phần Phương tiện Điện thông minh Selex Công ty Cổ phần Phương tiện Điện thông minh Selex
Nhà B26, BT6, khu đô thị Văn Quán, Phường Văn Quán, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
16/03/2022

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty Cổ phần Phương tiện Điện thông minh Selex
Nộp đơn