Tuyển Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công Ty TNHH CitySmart VN

Mức lương: 5 - 8 triệu Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng:
- Lên kế hoạch và sắp xếp phỏng vấn và tuyển dụng
- Làm thủ tục đăng ký và Thư mời nhận việc cho nhân viên mới
- Chịu trách nhiệm đào tạo, tổ chức định hướng công việc cho nhân viên mới
- Theo dõi công việc của nhân viên mới trong thời gian Thử việc và sau khi hết Thử việc
- Thay mặt bộ phận Nhân sự làm việc với các phòng ban trong công ty về nhu cầu Tuyển dụng
- Tư vấn và giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động tuyển dụng
2. Đào tạo:
- Tìm kiếm đơn vị Đào tạo và sắp xếp hoạt động Đào tạo nghiệp vụ ngoài công ty cho nhân viên (nếu yêu cầu)
- Mời Nhân viên Đào tạo và sắp xếp nhân viên trong các buổi Đào tạo của công ty
- Chịu trách nhiệm về quá trình và kết quả đào tạo nhằm mục địch nâng cao kỹ năng và chuyên môn của nhân viên
3. Lương & Phúc lợi:
- Theo dõi và thi hành việc thực hiện nội quy, chính sách và quy trình công ty.
- Cập nhật luật và quy định liên quan đến lao động, quyền và nghĩa vụ nhân viên.
- Chấm công, theo dõi ngày phép và lưu trữ đơn xin nghỉ phép.
- Đăng ký mã số thuế cá nhân, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe cho cấp quản lý và người nước ngoài, bảo hiểm thất nghiệp, mở tài khoản ngân hàng cho người nước ngoài.
- Đại diện phòng Nhân sự làm việc với các phòng ban về vấn đề kí hợp đồng, đăng kí bảo hiểm xã hội.
- Tư vấn và giải quyết các vấn đề phát sinh của nhân viên liên quan đến quy trình, giấy tờ.
4. Quản lý người nước ngoài:
- Làm giấy phép lao động cho người nước ngoài.
- Hỗ trợ người nước ngoài việc làm thị thực và lý lịch tư pháp
5. Công việc khác
- Cập nhật thông tin nhân viên hàng tháng
- Làm hợp đồng cho toàn bộ nhân viên
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp Quản lý

Yêu cầu công việc

+ Education/ Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự hoặc các ngành nghề liên quan
+ Skills & Experience/ Kinh nghiệm & Kỹ năng:
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong mảng Tuyển dụng và đào tạo
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm
- Kỹ năng quản lý và làm việc độc lập, suy nghĩ tích cực.
- Có đạo đức

Phúc lợi công việc

- Lương và thưởng theo chính sách công ty
- Chính sách giảm giá học phí cho con áp dụng cho tất cả các chương trình
- Tham gia đào tạo trong và ngoài công ty
- Các chính sách khác theo quy định của công ty