Mô tả công việc

- Tuyển dụng: Thực hiện việc tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của hoạt động kinh doanh
- Đào tạo và phát triển: Lên kế hoạch tổ chức và triển khai hoạt động đào tạo đáp ứng yêu cầu nhân sự theo từng giai đoạn
- Tiền lương & phúc lợi:
+ Thực hiện chấm công, tính lương và chi trả lương hàng tháng.
+ Thực hiện các công việc liên quan tới BHXH, BHYT, BHTN, chế độ ốm đau, thai sản....
+ Đăng ký mã số thuế TNCN và đăng ký giảm trừ gia cảnh với cơ quan thuế
+ Quyết toán thuế TNCN
- Đánh giá: Lên kế hoạch và triển khai hoạt động đánh giá nhân sự theo tháng/quý/năm.
- Quản lý thông tin: Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, thông tin nhân sự, biến động nhân sự. Quản lý, theo dõi, gia hạn HĐLĐ.
- Các công tác khác do Lãnh đạo yêu cầu.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp ĐH chính quy chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Ngoại ngữ, Quản trị kinh doanh…
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong công tác Nhân sự
- Tiếng Anh trình độ B trở lên
- Thành thạo Vi tính văn phòng, có kỹ năng soạn thảo văn bản
- Chủ động, nhiệt tình trong công việc
- Ưu tiên người có kinh nghiệm làm tại các công ty có quy mô từ 200 người trở lên

Phúc lợi công việc

- Thưởng hiệu quả năm
- Bảo hiểm tai nạn Bảo Việt 24/24

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 406 / 0
Logo Công ty TNHH Apave Châu Á - Thái Bình Dương	Công ty TNHH Apave Châu Á - Thái Bình Dương
Tầng 9, Tòa nhà SUDICO, đường Mễ Trì, phường Mỹ Đình 1, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
20/06/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
C&B, HR, Nhân Sự

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Cần tuyển Nhân Viên Nhân Sự
Công ty TNHH Apave Châu Á - Thái Bình Dương
Nộp đơn