.png?w=80){kind=logo}
Nhân viên Hành chính nhân sự
Mô tả công việc
- Tham mưu cho Trưởng phòng HCNS các vấn đề có liên quan đến quản trị nguồn nhân lực;
- Tham gia xây dựng: Cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự; chức năng, nhiệm vụ các Phòng/Ban/Dơn vị; Bảng mô tả công việc/Tiêu chuẩn nhân sự cho từng vị trí;
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các Phòng/Ban/Đơn vị và lên phương án tuyển dụng, đăng tuyển, lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận…
- Lập và theo dõi hợp đồng lao động của nhân viên;
- Soạn thảo các quyết định có liên quan đến nhân sự: Quyết định tăng/giảm lương, điều động, bổ nhiệm/miễn nhiệm,…
- Tham gia công tác đào tạo, truyền thông nội bộ,…
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Lao động tiền lương; Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan;
- Độ tuổi: 23 - 35
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm làm việc ở vị trí tương tự, ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các đơn vị xây lắp;
- Hình thức: Ưa nhìn;
- Phẩm chất: Nhanh nhẹn, chịu khó, linh hoạt trong xử lý tình huống;
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng đàm phán tốt.
Phúc lợi công việc
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Thăng Long
01/07/2022
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
1 năm
Nam nữ, từ 23 tới 35 tuổi
.jpg?w=50){kind=logo}
Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Thăng Long