Mô tả công việc

* Theo dõi phát sinh yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận:
- Kiểm tra và theo dõi yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban phụ trách qua phần mềm quản lí Nhân sự;
- Tham dự các cuộc họp có liên quan để nắm bắt tình hình và kế hoạch nhân sự;
* Lập kế hoạch và chiến lược tuyển dụng:
- Xây dựng kế hoạch, chiến lược chi tiết, tính toán và đề xuất chi phí tuyển dụng (nếu có);
- Tìm kiếm hồ sơ qua các kênh tuyển dụng (tính phí và không tính phí);
- Tiến hành phỏng vấn, tuyển mộ, chọn lựa ứng viên phù hợp với tiêu chí tuyển dụng.
* Báo cáo tuyển dụng:
- Làm báo cáo tuyển dụng định kỳ theo yêu cầu;
* Đẩy mạnh thương hiệu tuyển dụng
- Tham gia vào các hoạt động đẩy mạnh thương hiệu công ty để nâng cao chất lượng, hiệu quả tuyển dụng.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành có liên quan, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Ngoại ngữ...
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm Tuyển dụng, ưu tiên ứng viên đã từng làm về Tuyển dụng các các doanh nghiệp quy mô > 500 nhân sự, doanh nghiệp về lĩnh vực Logistics, Xuất nhập khẩu, Headhunt...
- Tiếng Anh tốt
- Giao tiếp, đàm phán tốt
- Kĩ năng đánh giá, nhìn nhận con người
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức hội thảo tuyển dụng, hội chợ việc làm

Phúc lợi công việc

- Lương thỏa thuận + phụ cấp
- Bảo hiểm theo quy định
- Đào tạo
- Chế độ nghỉ phép

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 509 / 3
Logo Công ty TNHH Yusen Logistics (Việt Nam) Công ty TNHH Yusen Logistics (Việt Nam)
Phòng 805, Toà nhà HITC, số 239, đường Xuân Thuỷ - Phường Dịch Vọng Hậu - Quận Cầu Giấy - Hà Nội.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
02/03/2021

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Recruitment Staff)
Công ty TNHH Yusen Logistics (Việt Nam)
Nộp đơn