05 Câu hỏi nhà tuyển dụng dùng để phỏng vấn vị trí Sales Admin

Phỏng vấn tìm việc làm luôn là mối lo của nhiều ứng viên. Với những bạn quan tâm, đang muốn ứng tuyển vị trí Sales Admin chắc hẳn sẽ rất muốn biết những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dùng để hỏi trong quá trình phỏng vấn ứng viên. Biết được tâm lý đó Nhân Lực Ngành Luật gửi đến bạn top 06 câu hỏi nhà tuyển dụng dùng để phỏng vấn vị trí Sales Admin thông qua bài viết dưới đây.

1. Bạn hãy mô tả công việc của 1 Sales Admin?

Đây là câu hỏi nhằm đánh giá kiến thức và hiểu biết của bạn về vị trí Sales Admin. Bạn có thể trả lời dựa trên kinh nghiệm làm việc hoặc dựa trên bản mô tả công việc mà nhà tuyển dụng đã đăng.

"Công việc của Sales Admin bao gồm 2 nhiệm vụ chính là Công tác hỗ trợ bán hàng và Công tác Quản trị hành chính văn phòng. Cụ thể:

a. Công tác hỗ trợ bán hàng

- Tiếp nhận hồ sơ pháp lý, hồ sơ bán hàng

- Quản lý sản phẩm các dự án và các công tác liên quan đến bán sản phẩm.

- Hỗ trợ các sự kiện (bán hàng, tổng kết bán hàng, đào tạo, hội thảo...) thuộc phòng Kinh doanh.

- Thực hiện các nghiệp vụ bán hàng, lập hồ sơ bán hàng, hợp đồng mua bán, nghiệp vụ chuyển nhượng, các công việc phát sinh liên quan đến bán hàng cho đến khi hoàn tất ký hợp đồng mua bán và thanh toán đợt 1 theo nội dung hợp đồng.

- Thống kê, tổng kết, báo cáo doanh số, kết quả bán hàng theo năm, quý, tháng & theo yêu cầu của cấp lãnh đạo.

b. Công tác Quản trị hành chính văn phòng

- Quản lý dữ liệu khách hàng hợp đồng mua bán, dữ liệu công việc phòng Kinh doanh.

- Quản lý trang thiết bị, cơ sở vật chất thuộc phòng Kinh doanh và tại các giao diện kinh doanh.

- Theo dõi công nợ và các đợt thanh toán của Khách hàng

- Quản lý form, biểu mẫu, văn bản thuộc phòng Kinh doanh.

- Quản lý việc sắp xếp, lưu trữ và luân chuyển hồ sơ."

2. Sales Admin là một công việc hết sức căng thẳng, vậy bạn đã giải quyết những áp lực trong công việc này thế nào?

Công việc này rất áp lực, nó sẽ trải dài trong toàn bộ các khâu của quá trình đó bao gồm từ việc thu thập thông tin, tìm kiếm khách hàng, xây dựng mối quan hệ, khai thác nhu cầu, xử lý từ chối, chốt hợp đồng.

Bạn nên dùng những phẩm chất phù hợp của bản thân để miêu tả cách thức vượt qua những khó khăn đó như: kiên trì, ham học hỏi, thích nghi với sự thay đổi, bám đuổi mục tiêu, hướng tới kết quả..."

3. Hãy kể cho tôi biết thành công lớn nhất bạn đã đạt được trong công việc bán hàng? Bạn muốn đạt được điều gì trong thời gian 3 năm tiếp theo

Đây là câu hỏi nhằm đo lường khả năng, thành tựu, kinh nghiệm của bạn. Cùng với việc quan sát phong thái, ngữ điệu, ánh mắt, âm lượng nhà tuyển dụng sẽ cảm nhận được thành công của bạn.

Với những thành tích bạn cảm thấy tự hào sẽ thường biểu hiện qua phong thái tự tin, giọng nói to, khuôn mặt rạng rỡ, ánh mắt nhìn trực diện.   

Hãy liệt kê ra những điểm mạnh của bản thân và luôn nhớ nói sự thật. Điểm mạnh đó phải thật sự là của bạn chứ không phải là điểm mạnh bạn kỳ vọng nhằm đáp ứng được yêu cầu từ nhà tuyển dụng.

Bạn có thể kể về những phẩm chất, kỹ năng, doanh thu, lợi nhuận, giải thưởng của chính bạn.

Nên tiếp tục đưa ra mục tiêu và định hướng đạt được để nhà tuyển dụng đánh giá bạn là một ứng viên có chí cầu tiến

4. Tại sao bạn lại muốn ứng tuyển vị trí này tại công ty chúng tôi?

Đây là câu hỏi để nhà tuyển dụng đánh giá mức độ quan tâm của bạn đối với công ty thông qua việc tìm hiểu công ty, vị trí việc làm, văn hóa công ty, lộ trình thăng tiến.

Câu hỏi trên cũng xác định động lực, khát khao thôi thúc bạn khi làm công việc này. Lời khuyên cho bạn ghi điểm trong câu hỏi này là hãy tìm hiểu thông tin nhà tuyển dụng thật kỹ lưỡng thông qua website công ty, diễn đàn người tìm việc, cổng thông tin google. Từ đó, tìm ra điểm tương đồng bạn thật sự hứng thú khi làm công việc này.

5. Cho đến bây giờ có rất nhiều ứng viên ứng tuyển cho vị trí này, nhưng chúng tôi chỉ chọn một người mà thôi. Hãy cho chúng tôi lý do vì sao chúng tôi nên chọn bạn?

Đây là câu hỏi đánh giá sự điềm tĩnh, tự tin của bạn khi bị so sánh với người khác. Giữa hàng chục ứng viên khác bạn phải biết cách làm nổi bật mình bằng cách thể hiện khả năng thật sự của bản thân có những gì để cống hiến cho doanh nghiệp, công ty.

Nhà tuyển dụng sẽ quan tâm đến các vấn đề cốt lõi để phát triển doanh nghiệp như là doanh thu, sự tăng trưởng dương, định hướng tương lai. Đánh vào tâm lý đó bạn nên đua ra các giải pháp cũng như là khả năng của bạn mang lại giúp đồng nghiệp giúp đội nhóm đạt doanh thu, giúp công ty tăng trưởng dương.

Việc làm Sale Admin

 
Theo Quỳnh Ny
2.399 

Lê Nhật Thắng Lê Quân Kiều Văn Đức Lê Chánh Trần Thiện Lương Nguyễn Trung Đạt An Quốc Minh Đỗ Khải Nguyễn Ngọc Quân Nguyễn Hữu Sông Nguyễn Công Hậu Trần Hoàng Gia Lê Tuấn Anh Mai Thanh Hải Trần Minh Chiến Lý Nhật Bình Nguyễn Bá Phương Đào Bảo Trung Ngô Tấn Lâm Huy Nguyễn Đình Kiên Nguyễn Văn Khoa Trần Văn Việt Đỗ Văn Đạc HỒ ĐẮC SUN Trần Thanh Tín Nguyễn Phan Chánh Vũ Đức Kiêm Châu Duy Đăng Thin Văn Đặng Thanh Duy Vũ Đức Huy Dương Quang Dũng Nguyễn Trường Trương Văn Linh Vũ Hà My Trần Thị Huyền Bùi Thị Huyền Trân Nguyễn Thị Thanh Nga Phạm Thị Nhật Vũ Thị Hồng Điệp Trần Vinh Phụng Thân Thị Thúy Như Vũ Thị Hương Nguyễn Thị Diểm Thúy Lê Nguyễn Trà My Trần Xuân Quỳnh Nguyễn Thị Yến Nhi Đinh Thị Huyền Mai Bành Nguyễn Vĩnh Hân Lê Thị Hiền Hồ Thị Diệu Linh Lê Thị Bích Vân Trần Thị Vân Anh Trương Thị Hường Huỳnh Ngọc Bình Trần Thị Ngọc Thủy Nguyễn Thị Lê Na Nguyễn Hà Dung Lê Thị Hồng Sương Lê Thị Hiền Nguyễn Thụy Phương Thy Hoàng Thị Thu Trang Soan Nguyễn Nguyễn Thị Hoàng Vy Nguyễn Ngô Nhất Linh Huynh Phuong Thao Huỳnh Trần Gia Ngân Nguyễn Thị Trang Phạm Nguyễn Bảo Trâm Đỗ Thùy Trang Phạm Thị Kim Quý Đào Thùy Linh Hoàng Thị Hải Yến Trương Thị Hồng Nhung Dương Thị Yến Linh Trần Thị Chinh Võ Thị Vĩnh Phan Thị Tuyết Trinh Đào Thị Như Quỳnh Nguyễn Thị Hồng Phạm Thị Trúc Lý Duyên Duyên Đỗ Thị Yến Lê Thanh Thanh Hiền Bùi Thị Mai Anh Huỳnh Thị Thu Trang Thu Hiền Đào Thị Tú Uyên Phạm Thị Quỳnh Như Phạm Thị Minh Trang Lê Như Uyên Trần Bảo Trân Phạm Thị Thủy Phạm Thị Minh Ngọc Nguyễn Thị Hiền Ngô Ngọc Thanh Phạm Thị Thảo Nhi Trần Thị Thanh Thúy Dương Thị Yến Linh Nguyễn Thị Ngân Nguyễn Thúy Quỳnh Nguyễn Thị Thanh Loan Đặng Duy Linh Tăng Thị Huyền Linh Lê Hiền Hoàng Thị Thu Thảo Nguyễn Thị Lan Lê Thị Minh Thảo Đỗ Hương Ly Nguyễn Thị Kim Tuyết Huỳnh Thị Hồng Trang Tạ Thị Nhung Trần Thị Hương Giang Nguyễn Thị Hà Lã Việt Hằng Trần Thu Trang Nguyễn Thị Ngọc Anh Nguyễn Thị Quỳnh Huỳnh Thị Mỹ LÊ THỊ BÍCH LIÊN Nguyễn Ngọc Thanh Trúc Phạm Thị Việt Hà Bùi Thị Lộc Đặng Thị Thảo Hồ Thái Ánh Mai Nguyễn Lê Thanh Hương Hà Mỹ Dung